24/08/2026 - 15:47
Rádio Portal
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Os profissionais terão que cumprir uma jornada de 40 horas semanais, de acordo com o edital.
25 de novembro de 2025 às 13:52 - Atualizado às 13:54
Processo seletivo para Agente de Saúde. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Viseu, no estado do Pará, abriu um novo processo seletivo para contratar profissionais de nível médio para a área da saúde. O edital, publicado pela gestão municipal, oferta 16 vagas imediatas e 71 vagas de cadastro reserva para Agente Comunitário de Saúde. Além de nove vagas imediatas para Agente de Combate às Endemias. no total 96 vagas são oferecidas no certame.
As oportunidades são para profissionais que têm disponibilidade para cumprir uma jornada de 40 horas semanais e pelo salário fixado em R$ 3.036,00.
As vagas se distribuem entre 16 postos para Agente Comunitário de Saúde e nove vagas para Agente de Combate às Endemias. As duas funções integram o trabalho direto com a população, o que reforça a necessidade de profissionais preparados para atuar nas comunidades e apoiar as equipes de saúde.
O edital destaca que os selecionados vão desempenhar atividades de campo, visitas domiciliares, ações educativas e apoio às estratégias de prevenção, sempre dentro da estrutura da Secretaria Municipal de Saúde.
A seleção exige ensino médio completo como requisito principal para participação. O edital também orienta os candidatos sobre as especificidades de cada função, já que o trabalho envolve contato cotidiano com moradores de diversas regiões do município. A remuneração segue o piso nacional das categorias e aparece como um dos atrativos do certame.
As inscrições ocorrem exclusivamente online e estarão abertas entre 18 de novembro de 2025 e 12 de dezembro de 2025. A taxa de inscrição foi definida em R$ 108,00, valor que deve ser pago dentro do prazo estabelecido para garantir a participação. A plataforma digital indicada pela prefeitura reúne todas as etapas e orientações para finalizar o cadastro, o que inclui anexar documentos, preencher dados pessoais e escolher a função desejada.
O processo seletivo terá como etapa principal a prova objetiva, marcada para o dia 25 de janeiro de 2026. O exame vai avaliar conhecimentos básicos e específicos relacionados às atividades dos agentes. A Secretaria de Saúde reforça, no edital, a importância dessa etapa para organizar a classificação final e garantir que os aprovados possuam condições de atuar nas políticas públicas do município.
O processo terá validade de dois anos, prazo que começa a contar a partir da homologação do resultado final. A prefeitura também poderá prorrogar a validade por igual período, caso haja necessidade e interesse da Secretaria Municipal de Saúde. Essa possibilidade amplia a chance de convocação dos classificados, já que o município poderá recorrer ao cadastro de reserva durante o período de vigência.
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No modelo tradicional da ajuda financeira, o pagamento ocorre nos últimos dez dias úteis de cada mês.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.
As atrativas são distribuídas entre ampla concorrência e reservas destinadas a candidatos negros ou pardos, indígenas e pessoas com deficiência, conforme as regras estabelecidas para cada função.
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