Pernambuco, 16 de Agosto de 2026

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Prefeitura publica edital de seleção para Guarda-Vidas com salário de R$ 2.483; veja quantas vagas

Os aprovados também receberão adicional de insalubridade de 20% sobre o salário mínimo federal e auxílio-alimentação de R$ 373,33.

Isabella Lopes

16 de maio de 2026 às 17:59   - Atualizado às 18:00

Salva Vidas.

Salva Vidas. Foto: Reprodução/ Prefeitura de Praia Grande SP

A Prefeitura de Ubatuba, no litoral de São Paulo, abriu um processo seletivo para contratação de guarda-vidas temporários. O edital oferece 40 vagas para atuação junto ao Grupamento de Bombeiros durante o período de trabalho temporário.

A seleção exige nível fundamental, além de curso específico para guarda-vidas temporários e demais requisitos previstos no edital. Os profissionais atuarão em escala definida pelo Grupamento de Bombeiros, com carga horária de até 200 horas mensais e  remuneração prevista é de R$ 2.483,86 por mês.

Os aprovados também receberão adicional de insalubridade de 20% sobre o salário mínimo federal e auxílio-alimentação de R$ 373,33.

Inscrições e seleção

Os candidatos deverão realizar inscrição presencialmente entre os dias 18 de maio e 17 de junho de 2026. O atendimento ocorrerá das 8h às 17h30 no Quartel do Corpo de Bombeiros de Ubatuba, localizado na Rua Guanabara, nº 18, no bairro Perequê-Açu.

O processo seletivo contará com três etapas, sendo a primeira fase composta por teste de aptidão física. Os candidatos precisarão cumprir corrida de 1.000 metros em até cinco minutos e prova de natação de 200 metros em até seis minutos.

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Na sequência, os aprovados participarão de treinamento específico entre os dias 27 de julho e 14 de agosto de 2026 e também com uma investigação social.

Contrato poderá ser prorrogado

A contratação ocorrerá por meio de contrato administrativo temporário e segundo o edital, o prazo inicial será de 150 dias, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período. A prefeitura informou que os profissionais atuarão conforme necessidade operacional do Grupamento de Bombeiros durante o período de vigência dos contratos.

Exigências para contratação

No ato da contratação, o candidato deverá ser brasileiro, ter idade mínima de 18 anos completos e, no caso dos candidatos do sexo masculino, estar em dia com o serviço militar. Também será necessário estar quite com a Justiça Eleitoral e apresentar boa saúde física e mental, comprovada por certificado de sanidade e capacidade física emitido pelo serviço médico da Prefeitura.

O edital ainda determina que o participante não tenha sofrido penalidade por prática de atos incompatíveis com o serviço público durante o exercício de atividade pública. Além disso, não poderá ter sido desligado de editais anteriores de Guarda-Vidas Temporários do Estado ou do município em razão de conduta incompatível com a função ou por procedimento administrativo disciplinar que tenha resultado em rescisão contratual.

Edital 

 

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