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O grupo ficará responsável por conduzir as etapas iniciais do certame. A equipe deverá elaborar o edital e definir a banca organizadora que aplicará as provas.
23 de abril de 2026 às 16:29
Prefeitura do Recife. Foto: Reprodução/TV Globo.
A Prefeitura do Recife deu início à organização de um novo concurso público para a área cultural. A gestão municipal instituiu a comissão responsável pelo certame da Secretaria de Cultura (Secult), conforme publicação no Diário Oficial desta quinta-feira, 23 de abril.
O grupo ficará responsável por conduzir as etapas iniciais do certame. A equipe deverá elaborar o edital e definir a banca organizadora que aplicará as provas. A administração municipal só poderá divulgar a data oficial do edital após a conclusão desses procedimentos e a assinatura do contrato com a instituição responsável.
O documento oficial já indica que o concurso deve contemplar cargos voltados para músicos. Os profissionais atuarão na Orquestra Sinfônica do Recife e na Banda Sinfônica do Recife. Até o momento, a prefeitura não divulgou o número de vagas nem outros detalhes sobre os cargos.
A comissão terá atribuições diretas na organização do concurso. Entre as funções, o grupo deverá:
A equipe também poderá convocar especialistas para auxiliar durante o processo.
A comissão será presidida por Carlos Eduardo Silva Guimarães de Almeida. Também integram o grupo Ivaneide Pereira do Nascimento, Viviane Guedes Pimentel, Melanny Stephanny Maia Berenguer de Vasconcelos e Maria Selma Barboza dos Santos. O trabalho da comissão começa a partir da publicação da portaria e segue até a homologação final do concurso.
A Secretaria de Cultura do Recife atua na coordenação de políticas culturais do município. O órgão desenvolve ações voltadas à formação, incentivo e fortalecimento da cultura local, além de administrar equipamentos culturais e promover eventos na cidade.
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O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
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