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O ato administrativo atende à necessidade de contratação temporária de profissionais para suprir demandas excepcionais de interesse público.
05 de janeiro de 2026 às 16:55 - Atualizado às 16:56
Professor dando aula. Foto: Wilson Dias/Agência Brasil
A Prefeitura de Belo Jardim, localizada no Agreste de Pernambuco, deu mais um passo para a realização de um novo Processo Seletivo Simplificado voltado à área educacional, segundo o site Jaula Cursos.
A gestão municipal publicou a Portaria nº 685, datada de 30 de dezembro de 2025, que institui a Comissão Especial responsável por acompanhar e supervisionar todas as etapas da seleção. O documento foi publicado no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco na edição de 5 de janeiro de 2026.
O ato administrativo atende à necessidade de contratação temporária de profissionais para suprir demandas excepcionais de interesse público. A administração municipal fundamenta a medida no que autoriza a Constituição Federal, ao permitir admissões por tempo determinado quando há necessidade de manter a continuidade dos serviços públicos. A Prefeitura destacou a importância de garantir o funcionamento regular das atividades ligadas à educação, ao esporte e à tecnologia no município.
A comissão criada terá papel central na condução do processo seletivo. Entre as atribuições estão a coordenação e a supervisão de todas as fases da seleção, a análise de situações não previstas ou que gerem dúvidas, a divulgação de resultados e a adoção de providências legais necessárias para o bom andamento do certame. O grupo também atuará de forma articulada com a empresa que ficará responsável pela execução operacional do processo seletivo.
A portaria definiu a composição do colegiado com cinco servidores municipais que já integram a estrutura administrativa local. Foram nomeados Gustavo Tavares de Barros, Secretário Executivo; Solange Valença Ferreira, Professora; José Diego Leite Santana, Secretário Executivo; Luis Henrique Malheiros Nunes Júnior, Secretário Executivo; e Ana Júlia Magalhães Benevides, Assessora Jurídica. Todos assumem a função de forma oficial, conforme o texto publicado.
O documento também prevê que a comissão poderá ser convocada sempre que houver necessidade durante a vigência do processo seletivo. A administração municipal manteve a possibilidade de substituição ou destituição dos membros a qualquer momento, por ato do chefe do Poder Executivo.
A portaria entrou em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos a 30 de dezembro de 2025, e revogou disposições anteriores que tratavam do mesmo tema. A medida indica que a Prefeitura de Belo Jardim avança na preparação administrativa para lançar um novo processo seletivo temporário na área da educação, com detalhes sobre cargos, prazos e etapas a serem divulgados em atos futuros.
Da redação do Portal de Prefeitura com informações do site Jaula Cursos
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
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