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Prefeitura em Pernambuco vai publicar concurso nesta quinta (9); inscrições também serão abertas

O documento trará informações sobre os cargos, requisitos, etapas da seleção, critérios de avaliação, classificação e demais normas que irão orientar o certame.

Isabella Lopes

08 de julho de 2026 às 13:45   - Atualizado às 13:49

Concurso em Custódia, Pernambuco.

Concurso em Custódia, Pernambuco. Foto: Freepik. Arte: Portal de Prefeitura

A Prefeitura de Custódia, no Sertão de Pernambuco, anunciou a abertura das inscrições para o novo concurso público destinado ao preenchimento de cargos efetivos da administração municipal. O aviso oficial foi publicado pelo prefeito Manoel Messias de Souza.

As inscrições estão previstas para começar na quarta-feira, 9 de julho de 2026, mesma data em que a Prefeitura divulgará o Edital nº 001/2026, com todas as regras do certame.

O documento trará informações sobre os cargos, requisitos, etapas da seleção, critérios de avaliação, classificação e demais normas que irão orientar o concurso.

Instituto IGEDUC ficará responsável

A Prefeitura definiu o Instituto IGEDUC como banca organizadora do concurso. A instituição será responsável pela execução do certame, sob acompanhamento da Comissão Especial do Concurso Público, nomeada por meio da Portaria nº 226/2026, publicada em 26 de junho de 2026. O concurso público destina-se ao provimento de cargos efetivos do quadro de servidores municipais. 

Sobre o último concurso 

O último concurso aconteceu em 2016 e ofereceu 389 vagas imediatas para cargos de níveis fundamental, médio e superior, além de cadastro de reserva. As oportunidades contemplaram diversas áreas da administração municipal, incluindo saúde, educação, assistência social, infraestrutura e administração. Entre os cargos estavam médico, enfermeiro, odontólogo, professor, psicólogo, assistente social, agente administrativo, técnico agrícola, fiscal de obras, fiscal de serviços urbanos, motorista, eletricista, pedreiro, auxiliar de serviços gerais, gari, vigilante e outros.

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A seleção dos candidatos contou com prova objetiva para todos os candidatos. Alguns cargos também exigiram prova prática e avaliação de títulos, conforme a função. O concurso teve validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Após esse certame, a Prefeitura não publicou um novo concurso para cargos efetivos. Em abril de 2025, o Ministério Público de Pernambuco recomendou que o município realizasse um novo concurso para reduzir a contratação temporária em funções permanentes.  O ato foi publicado no Diário Oficial da Amupe, pág.63. 

 

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