Prefeitura de Moreno (PE) publica edital de seleção com 30 vagas na área educação; veja salários

O processo seletivo será realizado por meio de análise de títulos e experiência profissional, de caráter eliminatório e classificatório.

Isabella Lopes

15 de maio de 2026 às 21:50 - Atualizado às 21:56

Processo Seletivo da Prefeitura de Moreno, em Pernambuco. Foto: Freepik.

A Prefeitura de Moreno, na Região Metropolitana do Recife, em Pernambuco, publicou edital de processo seletivo com 30 vagas para profissionais de níveis médio e superior na área da Educação.

Cargos disponíveis

Intérprete de Libras (8 vagas)
Professor Formador – Artes (1 vaga)
Professor Formador – Matemática (1 vaga)
Professor Formador – Educação Física (1 vaga)
Professor II – Artes (2 vagas)
Professor II – Educação Física (17 vagas)

A carga horária é de até 180 horas-aula para os cargos de Professor Formador e Intérprete de Libras. Os salários são de R$ 1.621 para Intérprete de Libras e R$ 17,48 por hora-aula para Professor Formador. Já para o cargo de Professor II, a carga horária é de até 255 horas-aula, com remuneração de R$ 14,92 por hora-aula.

Inscrições

Os candidatos poderão se inscrever exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto Darwin, entre os dias 18 de maio e 8 de junho. A taxa de inscrição será de R$ 57 para todos os cargos.

O edital também prevê isenção da taxa para candidatos que se enquadrarem nos Decretos Federais nº 6.593/2008 e nº 11.016/2022, mediante envio da documentação exigida entre os dias 18 e 20 de maio de 2026.

Seleção e Validade

A seleção será realizada por meio de análise de títulos e experiência profissional, de caráter eliminatório e classificatório.

O contrato terá vigência de até 24 meses, podendo ser prorrogado por igual período. Já a validade do processo seletivo será de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Requisitos para a contratação

Ser brasileiro ou possuir as prerrogativas previstas no art. 12, §1º, da Constituição Federal;
Ter idade mínima de 18 anos ou ser emancipado civilmente;
Estar em dia com as obrigações eleitorais;
Estar quite com o serviço militar, no caso de candidatos do sexo masculino;
Possuir aptidão física e mental para exercer a função;
Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos permitidos pela Constituição Federal;
Apresentar declaração de antecedentes criminais;
Ser aprovado na seleção pública simplificada;
Comprovar a formação exigida para o cargo pretendido;
Estar regular junto ao órgão de classe da profissão, quando necessário;
Declarar não estar cumprindo penalidade por improbidade administrativa;
Cumprir todas as determinações previstas no edital.