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A seleção busca candidatos para diversas áreas de atuação, com opções de empregos para níveis Fundamental, Médio, Técnico e Superior.
07 de janeiro de 2025 às 20:23 - Atualizado às 20:36
Concurso para Agente Administrativo. Foto: Divulgação
A Prefeitura de João Alfredo, localizada no Agreste pernambucano, divulgou o edital para o Concurso Público que oferece 803 oportunidades em 127 diferentes funções. A seleção busca candidatos para diversas áreas de atuação, com opções de empregos para níveis Fundamental, Médio, Técnico e Superior.
As vagas disponíveis incluem cargos como Agente Municipal de Segurança (Guarda Municipal), Auxiliar de Serviços Gerais, Merendeiro, Porteiro, Cozinheiro, Agente Administrativo, Motorista (com exigência de CNH Categoria B), Vigia, Fiscal de Obras, Arquiteto, Engenheiro Civil, Médico, Psicólogo, Assistente Social, Professor, entre outros. As oportunidades atendem a uma grande variedade de profissionais, desde funções administrativas até especialidades da saúde, educação e infraestrutura.
O concurso será realizado pela Instituto de Administração e Tecnologia - ADM&TEC, e as inscrições estarão abertas de 08 de janeiro a 23 de fevereiro de 2025. Os interessados deverão se inscrever exclusivamente pela internet, acessando o link disponível na página oficial da Prefeitura de João Alfredo ou diretamente no site da banca organizadora.
O valor das inscrições varia conforme o nível de escolaridade. Para cargos de nível Fundamental, o valor é de R$ 79,63; nível Médio e Técnico: R$ 97,22; e para nível Superior, a taxa é de R$ 112,33. As provas objetivas acontecerão nos dias 05 e 06 de abril de 2025.
A prova será composta por 20 questões de Conhecimentos Gerais e 20 questões de Conhecimentos Específicos para todos os cargos, exceto para o cargo de Procurador.
Este concurso é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e uma carreira no serviço público de João Alfredo em Pernambuco.
Confira esta e outras oportunidades de emprego em nosso Portal de Prefeitura, e acompanhe as últimas atualizações sobre vagas disponíveis no mercado de trabalho.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
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