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As inscrições são realizadas presencialmente na sede da Secretaria Municipal de Educação da cidade. Não será cobrada nenhuma taxa de participação.
22 de novembro de 2025 às 17:59 - Atualizado às 18:00
Processo Seletivo. Foto: Freepik
A Prefeitura de Sanclerlândia, no estado de Goiás, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo destinado à contratação de profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Ao todo, são oferecidas 116 vagas distribuídas entre funções de nível fundamental incompleto, médio, magistério e superior.
As oportunidades contemplam áreas ligadas principalmente à educação, reforçando o quadro de servidores para o ano letivo.
De acordo com o edital, entre os cargos disponíveis estão Auxiliar de Serviços Gerais, Monitor de Creche, Monitor de Ônibus e diversas funções para professores em oficinas pedagógicas e atividades complementares. Também há vagas para Professor Regente, Professor de Apoio e Professor Auxiliar em Educação Inclusiva, além da função de Nutricionista. O certame inclui ainda vagas reservadas a candidatos que se enquadrem nas condições previstas para ampla concorrência e pessoas com deficiência, conforme determina o edital de abertura.
Para concorrer, o candidato deverá comprovar o grau de escolaridade exigido para o cargo pretendido, além de atender outros requisitos específicos de cada função. As cargas horárias variam de 30 a 40 horas semanais, com remunerações que vão de R$ 1.518 reais a R$ 3.650 reais, dependendo da área e da complexidade da atividade desempenhada.
As inscrições serão realizadas presencialmente entre os dias 17 e 27 de novembro de 2025, no horário das 8h às 11h e das 13h às 17h, diretamente na sede da Secretaria Municipal de Educação de Sanclerlândia. Não haverá cobrança de taxa de participação, permitindo que interessados se candidatem de forma gratuita.
O Processo Seletivo será composto por duas etapas principais: análise de títulos e avaliação de experiência profissional, ambas com caráter eliminatório e classificatório. Os critérios de pontuação estão detalhados no edital e consideram formação acadêmica, cursos complementares, tempo de atuação e outros elementos pertinentes às funções oferecidas.
Segundo a administração municipal, o objetivo é reforçar o quadro de profissionais da Educação, garantindo apoio pedagógico, inclusivo e operacional para atender às demandas das unidades escolares. O certame terá validade inicial de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, permitindo que novas convocações sejam feitas conforme a necessidade da rede.
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