Prefeitura abre concurso público com 1.194 vagas. Foto: Divulgação / Prefeitura de Petrolina
A Prefeitura de Petrolina, no estado de Pernambuco, anunciou a abertura de um Concurso Público que disponibiliza 1.194 vagas para profissionais de níveis médio e superior. O certame busca reforçar o quadro de servidores da rede municipal de ensino e das áreas de apoio educacional, oferecendo oportunidades amplas para candidatos que desejam ingressar no serviço público. As vagas contemplam diferentes funções, especialmente na área da educação, que concentra a maior parte das oportunidades.
Entre os cargos ofertados estão Professor de Anos Finais do Ensino Fundamental nas disciplinas de Arte, Ciências, Matemática, Educação Física, Geografia, História, Língua Portuguesa, Língua Inglesa e Língua Espanhola. Há também um elevado número de vagas para Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental, função responsável por 766 das 1.194 oportunidades oferecidas. Além dos professores, o concurso abre vagas para Secretário Escolar, Psicólogo Escolar e Assistente Social, ampliando a atuação de profissionais que contribuem para o funcionamento administrativo e o suporte socioemocional nas unidades de ensino.
Para concorrer, é necessário comprovar a escolaridade exigida para cada cargo e atender aos demais critérios estabelecidos no edital. Os profissionais aprovados e convocados deverão cumprir jornadas que variam entre seis e oito horas diárias, de acordo com a função. As remunerações iniciais variam entre R$ 1.681,45 e R$ 3.969,99. Para o cargo de Professor, a carga horária será equivalente a 150 horas-aula.
As inscrições estarão abertas entre 15 de outubro de 2025 e 26 de novembro de 2025, exclusivamente pelo site da UPENET. As taxas de participação variam de R$ 130,00 a R$ 150,00, com possibilidade de solicitação de isenção no período de 15 a 17 de outubro de 2025.
A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos, prevista para ocorrer em 18 de janeiro de 2026. Para os cargos de Professor, Psicólogo Escolar e Assistente Social, também será realizada a etapa de avaliação de títulos, voltada à análise de cursos, especializações e experiências profissionais que possam complementar a pontuação do candidato. O concurso representa uma oportunidade significativa para quem busca estabilidade e atuação no setor público educacional do município.
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A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de avaliação curricular. A comissão irá analisar títulos e experiências profissionais, seguindo os critérios de pontuação definidos no edital.
A portaria foi publicada em conjunto pelos secretários de Administração e Defesa Social de Pernambuco, Ana Maraíza e Alessandro Carvalho respectivamente.
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