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O processo seletivo será realizado por meio de uma única fase, baseada na análise de currículos com critérios eliminatórios e classificatórios.
21 de maio de 2026 às 10:24 - Atualizado às 11:29
Prefeitura de Abreu e Lima. Foto: Reprodução/Google Street View.
A Prefeitura de Abreu e Lima, município localizado na Região Metropolitana do Recife, em Pernambuco, abriu as inscrições do processo seletivo simplificado voltado para a área da saúde. Ao todo, a seleção oferta 228 vagas temporárias para profissionais com formação de níveis médio, técnico e superior.
Os interessados devem realizar as inscrições por meio do site selecao.abreuelima.pe.gov.br até às 23h59 do dia 26 de maio. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
O processo seletivo oferecerá aos selecionados as remunerações que variam entre R$ 1.621 e R$ 8.000, mediante a jornada de trabalho que também varia conforme a função. A carga horária é de 20 a 40 horas semanais ou sob o regime de plantão.
O edital prevê ainda o repasse da assistência financeira complementar da União para categorias técnicas específicas que fazem jus ao piso nacional.
O processo seletivo será realizado por meio de uma única fase, baseada na análise de currículos com critérios eliminatórios e classificatórios. A banca avaliará a experiência profissional comprovada e as titulações acadêmicas enviadas pelos candidatos. A seleção terá validade de um ano, podendo ser renovada por mais 12 meses.
Para concorrer, é necessário ser brasileiro (ou atender às condições do art. 12, §1º, da Constituição Federal), ter no mínimo 18 anos e estar em situação regular com a Justiça Eleitoral. Candidatos homens devem comprovar a quitação com o serviço militar.
O edital veda a acumulação de cargos, empregos ou funções públicas, exceto nas situações constitucionalmente autorizadas. O candidato também deve ter plenos direitos civis e políticos, além de não possuir antecedentes criminais.
Também é exigida uma declaração de que o participante não sofreu sanções por inidoneidade em âmbito federal, estadual ou municipal. Por fim, deve-se comprovar a escolaridade (com diploma reconhecido pelo MEC) e a experiência para a vaga, anexando cópias do RG, CPF e comprovante de residência.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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