03/09/2026 - 23:21
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O profissional convocado será contratado inicialmente por seis meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme a necessidade da administração municipal.
14 de agosto de 2026 às 19:08 - Atualizado às 19:12
Processo seletivo para Técnica de Enfermagem. Foto: Freepik
A Prefeitura de Capão Bonito do Sul, no Rio Grande do Sul, abriu uma seleção pública para contratação emergencial e temporária de Técnico de Enfermagem. A oportunidade oferece uma vaga, com remuneração de R$ 3.503,60 e jornada de 40 horas semanais.
Entre as atribuições do Técnico em Enfermagem estão o desenvolvimento de atividades com os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) para identificação de famílias em situação de risco e o apoio às visitas domiciliares, quando solicitado.
O profissional também deverá acompanhar consultas de enfermagem de pessoas expostas a situações de risco, contribuindo para o monitoramento das condições de saúde, além de executar procedimentos de vigilância sanitária e epidemiológica relacionados à atenção à criança, mulher, adolescente, trabalhador e idoso, bem como ao controle de doenças crônicas e infectocontagiosas.
As atividades incluem ainda a realização de curativos, aplicação de vacinas e injeções, verificação de sinais vitais, administração e distribuição de medicamentos conforme prescrição médica, pesagem e medição de pacientes e coleta de materiais para exames laboratoriais.
Os interessados poderão se inscrever entre 17 e 24 de agosto no Departamento de Pessoal do Centro Administrativo do Município, localizado na Rua Ataliba José de Lima, nº 10, Centro, Capão Bonito do Sul (RS).
Conforme o cronograma, o período de inscrições começa às 8h do dia 17 e termina às 16h30 do dia 24 de agosto. Antes de comparecer ao local, o candidato deve consultar o edital para verificar os requisitos da função e a documentação necessária para participação.
A classificação dos candidatos ocorrerá por prova de títulos, de caráter classificatório. A pontuação será atribuída de acordo com os documentos apresentados e os critérios definidos no edital. Em caso de empate, terá preferência o candidato de maior idade. Se a igualdade permanecer, será realizado sorteio público, previsto para 27 de agosto de 2026, às 10h, na sede da Prefeitura.
O profissional convocado será contratado inicialmente por seis meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme a necessidade da administração municipal. A oportunidade é destinada a profissional com formação de nível técnico, que deverá atender aos demais requisitos estabelecidos no edital para exercer a função de Técnico em Enfermagem.
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O processo seletivo será por meio de prova objetiva, prevista para 27 de setembro de 2026, além de prova de títulos.
A expectativa é de oportunidades para profissionais dos níveis médio, técnico e superior. A remuneração poderá superar R$ 11 mil, dependendo do cargo.
O processo seletivo não terá prova objetiva. A avaliação ocorrerá em etapa única, por meio da análise de títulos e experiência profissional, com caráter eliminatório e classificatório.
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