05/03/2026 - 12:24
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Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações mensais entre R$ 1.518,00 e R$ 5.000,00.
10 de novembro de 2025 às 18:48 - Atualizado às 18:58
Prova de seleção pública. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Araci, no estado da Bahia, publicou uma nova retificação referente a um dos Processos Seletivos que visam à contratação de profissionais com diferentes níveis de escolaridade, fundamental, médio, técnico e superior. A atualização, registrada como retificação III, refere-se ao edital nº 002/2025 e traz mudanças importantes no cronograma e nas especificações do certame.
De acordo com o documento, o período de inscrições foi alterado e passará a ocorrer entre os dias 18 de novembro e 3 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo site do Instituto IDCAP, responsável pela organização da seleção. As taxas de participação variam de R$ 80,00 a R$ 110,00, conforme o cargo escolhido.
Além da mudança nas datas, o edital incluiu no quadro de vagas a coluna de vantagens, detalhando informações sobre o complemento da União e o adicional de insalubridade, quando aplicável.
O processo seletivo contempla oportunidades distribuídas entre dois editais. No edital nº 001/2025, há vagas para funções como Agente de Portaria, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Cozinheiro, Vigilante Escolar, Profissional de Apoio Escolar (PAE), Assistente Educacional, Intérprete de Libras, Educador Físico, Pedagogo, Psicólogo, Médico de diversas especialidades, Engenheiro, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Veterinário, entre outros cargos.
Já o edital nº 002/2025 concentra vagas voltadas à área da saúde, com oportunidades para Técnico em Enfermagem (36 vagas), Técnico em Enfermagem/Socorrista (5 vagas) e Enfermeiro (13 vagas).
Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para o cargo desejado e atenda aos demais requisitos previstos no edital. No total de vagas disponibilizadas, há reservas destinadas a candidatos com deficiência (PCD), pessoas negras (PN) e de ampla concorrência (AC), conforme as normas do certame.
Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações mensais entre R$ 1.518,00 e R$ 5.000,00, de acordo com o cargo.
A seleção ocorrerá por meio de prova de títulos, de caráter classificatório. O prazo de validade dos Processos Seletivos será de dois anos, contados a partir da publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial do Município, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal.
Mais informações e os editais completos estão disponíveis no site do Instituto IDCAP e em anexo à publicação oficial. Além da leitura, os interessados também podem ouvir o podcast desta notícia.
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