As vagas são ofertadas pela Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo (SEDEPE), por meio da rede de Agências do Trabalho, com oportunidades em diferentes funções e segmentos profissionais.
Carteira de Trabalho. Foto: Reprodução.
O Governo de Pernambuco disponibiliza 1.460 vagas de emprego nesta quinta-feira, 5 de novembro, distribuídas por diferentes municípios do estado. Desse total, 1.248 oportunidades são destinadas ao público em geral e 212 são exclusivas para pessoas com deficiência (PCDs).
As vagas são ofertadas pela Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo (SEDEPE), por meio da rede de Agências do Trabalho, com oportunidades em diferentes funções e segmentos profissionais.
Recife concentra o maior número de oportunidades, com 498 postos de trabalho, seguida por Petrolina, com 282 vagas.
Confira os municípios com os maiores quantitativos:
Juntas, essas seis cidades reúnem 1.079 oportunidades. As demais estão distribuídas entre outros municípios contemplados pelo levantamento estadual.
Das oportunidades anunciadas, 129 vagas para PCDs estão localizadas no Recife, enquanto Petrolina concentra 66 e Bezerros oferece outras 17.
Os três municípios reúnem todas as oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência informadas no levantamento da SEDEPE.
Os interessados podem procurar uma das Agências do Trabalho de Pernambuco para realizar o cadastro ou atualizar seus dados profissionais.
Caso o perfil do trabalhador corresponda aos requisitos de uma oportunidade, poderá ser emitida uma carta de encaminhamento para participação no processo seletivo da empresa.
As vagas também podem ser consultadas pelo site oficial da SEDEPE e pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.
Segundo o secretário de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo, Diogo Alexandre, a oferta de empregos resulta do trabalho de articulação com empresas para identificar demandas de contratação em diferentes regiões do estado.
A secretaria ressalta que o quadro de vagas pode sofrer alterações ao longo do dia, conforme o preenchimento dos postos ou a atualização das oportunidades pelas empresas.
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A participação no programa exige dedicação mínima de dez horas semanais, sem gerar vínculo empregatício.
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