20/10/2026 - 15:44
Rádio Portal
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O levantamento inclui funções para candidatos sem experiência profissional, além de vagas de estágio e postos exclusivos para pessoas com deficiência (PcD).
20 de outubro de 2026 às 14:53 - Atualizado às 14:57
Carteira de trabalho. Foto: Divulgação
A Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo (Sedepe) divulgou, nesta terça-feira, 20 de outubro, um novo quadro com 1.113 vagas de emprego em Pernambuco, distribuídas entre 15 municípios. As oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade, com salários informados que chegam a R$ 4.393,16.
Caruaru, no Agreste pernambucano, lidera a oferta, com 427 postos disponíveis. Em seguida aparecem Bezerros, também no Agreste, com 161 oportunidades, e Paulista, na Região Metropolitana do Recife, com 137.
O levantamento inclui funções para candidatos sem experiência profissional, além de vagas de estágio e postos exclusivos para pessoas com deficiência (PcD).
As oportunidades abrangem diferentes setores da economia, incluindo comércio, indústria, construção civil, serviços e atividades administrativas.
Em Caruaru, são oferecidas 40 vagas para cada uma das seguintes funções: eletricista, eletricista auxiliar, motorista de caminhão, operador de retroescavadeira, pedreiro e servente de obras.
O município também conta com 25 oportunidades para atendente de lanchonete, com salário de R$ 1.700, além de postos para consultor de vendas, auxiliar de armazenamento e operador de caixa.
Em Bezerros, destacam-se 30 vagas para servente de obras, 20 para eletricista, 20 para mecânico de bombas hidráulicas e 16 para encanador.
Já em Paulista, 100 das 137 oportunidades são destinadas à função de auxiliar de linha de produção, com remuneração de R$ 2.024.
No Recife, há vagas para assistente de vendas, bombeiro de segurança do trabalho, eletricista, eletrotécnico, técnico de segurança do trabalho e técnico mecânico.
O levantamento também contempla Araripina, Belo Jardim, Arcoverde, Garanhuns, Igarassu, Palmares, Paudalho, Petrolina, Salgueiro, Serra Talhada e Santa Cruz do Capibaribe.
As remunerações informadas começam em R$ 1.621, valor previsto para funções como estoquista, em Palmares, e alimentador de linha de produção, em Petrolina.
O maior salário identificado é destinado a quatro vagas de técnico mecânico no Recife, que exigem ensino médio completo e seis meses de experiência profissional.
Também há oportunidades com remuneração de R$ 3.905,72 para técnico em automação industrial, na capital pernambucana, e tecnólogo em automação, em Bezerros.
As exigências de escolaridade variam conforme o cargo, com postos para candidatos que possuem ensino fundamental incompleto ou completo, ensino médio e formação superior. Algumas funções não exigem escolaridade.
Quanto à experiência, parte das vagas solicita comprovação de um a seis meses de atuação profissional, enquanto outras dispensam esse requisito.
Em Petrolina, por exemplo, estão disponíveis 23 oportunidades para auxiliar nos serviços de alimentação, com salário de R$ 2.107, sem exigência de escolaridade ou experiência.
O quadro também apresenta duas vagas de estágio em Engenharia Civil, em Bezerros, destinadas a estudantes com ensino superior incompleto.
Do total divulgado pela Sedepe, 77 vagas são destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência (PcD), distribuídas entre Araripina, Bezerros, Caruaru e Recife.
Caruaru concentra 42 oportunidades, sendo 19 para auxiliar de linha de produção, 15 para operador de telemarketing receptivo, quatro para ajudante de extrusão de fibras de vidro, duas para assistente de logística de transporte e duas para auxiliar de técnico de controle de qualidade.
Em Bezerros, são 22 postos destinados a funções como eletricista, mecânico de bombas hidráulicas, auxiliar de linha de produção e técnico mecânico.
O Recife reúne 12 vagas, sendo 11 para auxiliar de limpeza e uma para auxiliar administrativo.
Já Araripina oferece uma oportunidade para servente de obras, sem exigência de escolaridade ou experiência.
O quadro oficial apresenta informações sobre a quantidade de vagas por função, o município de trabalho, o tipo de contrato e os requisitos exigidos para cada ocupação.
A maior parte dos postos é destinada à contratação permanente, mas também há oportunidades temporárias e de estágio. Nem todas as funções possuem remuneração divulgada. Nesses casos, o documento indica que o salário não foi informado. A Sedepe ressalta que as vagas estão sujeitas a alterações ao longo do dia.
O levantamento não estabelece um prazo geral de inscrições nem detalha os procedimentos de candidatura. Por isso, os interessados devem consultar o quadro oficial para conferir as condições das oportunidades disponíveis.
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A nova aplicação foi destinada aos candidatos que não fizeram a prova em 13 de setembro devido a problemas logísticos comprovados ou doenças infectocontagiosas.
Os candidatos nomeados têm 30 dias para tomar posse, contados a partir da publicação da respectiva portaria no Diário Oficial dos Municípios do Estado (AMUPE).
O processo seletivo dos profissionais será realizada por meio de avaliação de títulos e análise do Currículo Lattes.
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