03/11/2026 - 17:49
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Além do novo certame, estão previstas 1.315 vagas para a Polícia Civil de Pernambuco (PCPE), 1.320 para a Polícia Militar (PMPE) e 570 para o Corpo de Bombeiros Militar (CBMPE).
03 de novembro de 2026 às 16:49 - Atualizado às 16:54
Concurso Polícia Penal de PE. Foto: Hesíodo Góes/Secom..
O Governo de Pernambuco anunciou a publicação do edital do concurso público da Polícia Penal de Pernambuco (PPPE) para esta quarta-feira, 4 de novembro de 2026. A seleção oferecerá 700 vagas para o cargo de policial penal.
O certame será realizado no âmbito da Secretaria de Administração Penitenciária e Ressocialização de Pernambuco (Seap) e integra as ações de ampliação do efetivo da segurança pública estadual. As inscrições estarão abertas de 12 de novembro de 2026 a 4 de janeiro de 2027, exclusivamente pelo site do Cebraspe.
As provas estão previstas para 21 de março de 2027, com aplicação em quatro municípios pernambucanos: Recife, Arcoverde, Caruaru e Petrolina. O conteúdo programático, a quantidade de questões e as demais etapas de avaliação foram detalhados no edital.
Os critérios específicos para concorrer às vagas reservadas serão apresentados no edital.
Com as 700 oportunidades anunciadas para a Polícia Penal, o Governo de Pernambuco contabiliza 3.905 vagas em concursos destinados às forças de segurança estaduais.
Além do novo certame, estão previstas 1.315 vagas para a Polícia Civil de Pernambuco (PCPE), 1.320 para a Polícia Militar (PMPE) e 570 para o Corpo de Bombeiros Militar (CBMPE).
As inscrições para o concurso da Polícia Civil seguem até 16 de dezembro de 2026, pelo site do Cebraspe. Já os interessados nas seleções da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros podem se inscrever até as 14h de 23 de novembro, por meio do Instituto AOCP.
O último concurso público da Polícia Penal de Pernambuco foi realizado em 2022, com edital publicado em dezembro de 2021. A seleção ofereceu 200 vagas para o cargo de policial penal, além da formação de cadastro de reserva, e foi organizada pelo Cebraspe.
Para participar, os candidatos precisavam ter nível superior completo em qualquer área de formação e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B. A remuneração inicial era de R$ 3.900, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
O processo seletivo contou com provas objetivas e discursivas, exames médicos, teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação profissional.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado definitivo e poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período.
A iniciativa busca atender demandas emergenciais das secretarias municipais e garantir a continuidade dos serviços públicos.
Os candidatos que já realizaram a inscrição devem verificar se as mudanças afetam os requisitos do cargo escolhido ou os procedimentos previstos para as próximas etapas.
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