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A oportunidade oferece remuneração de R$ 5.619,24, jornada de 40 horas semanais e é voltada a candidatos com ensino superior completo em qualquer área de formação.
03 de julho de 2026 às 15:02 - Atualizado às 15:07
Homem fazendo prova de certame. Foto: Reprodução
A Secretaria de Administração de Pernambuco (SAD) abriu inscrições para um processo seletivo destinado ao preenchimento da função de Coordenador Técnico de Desenvolvimento de Lideranças. A oportunidade oferece remuneração de R$ 5.619,24, jornada de 40 horas semanais e é voltada a candidatos com ensino superior completo em qualquer área de formação.
O processo seletivo é aberto tanto para profissionais sem vínculo com o Poder Executivo Estadual quanto para servidores efetivos e empregados públicos. As inscrições seguem até as 16h do dia 14 de julho e devem ser realizadas exclusivamente por e-mail.
Podem concorrer à vaga candidatos que possuam diploma de curso superior, independentemente da área de formação.
Além de profissionais externos, também estão aptos a participar servidores efetivos e empregados públicos do Governo de Pernambuco, desde que atendam aos requisitos previstos no edital.
O profissional selecionado receberá remuneração mensal de R$ 5.619,24, com carga horária de 40 horas semanais.
A função integra a estratégia do Governo de Pernambuco voltada ao fortalecimento da gestão pública por meio da formação e do desenvolvimento de lideranças.
O Coordenador Técnico de Desenvolvimento de Lideranças terá como responsabilidade apoiar a elaboração e a implementação de políticas voltadas ao desenvolvimento de gestores públicos estaduais.
Entre as atividades previstas estão:
Também caberá ao profissional registrar resultados, identificar oportunidades de melhoria contínua e apoiar a implementação das estratégias de desenvolvimento de lideranças no âmbito estadual.
As inscrições deverão ser enviadas exclusivamente para o e-mail selecao@sad.pe.gov.br até as 16h do dia 14 de julho.
No assunto da mensagem eletrônica, o candidato deverá informar obrigatoriamente:
"Seleção GELID"
Os candidatos sem vínculo com o Poder Executivo Estadual deverão anexar:
Já os servidores efetivos e empregados públicos deverão encaminhar o formulário de inscrição previsto no edital, acompanhado da documentação correspondente.
O processo seletivo será realizado em etapas sucessivas.
Inicialmente, os candidatos passarão por análise curricular. Os aprovados seguirão para um teste de aderência às atribuições da função.
Também estão previstas a realização de teste de perfil, de caráter complementar, e entrevista por competências, destinada a avaliar conhecimentos, habilidades e experiência profissional dos participantes.
A Secretaria de Administração orienta que os interessados consultem atentamente o edital e enviem toda a documentação exigida dentro do prazo estabelecido, evitando o indeferimento da inscrição.
A seleção faz parte das ações do Governo de Pernambuco voltadas ao fortalecimento da gestão pública e ao desenvolvimento de lideranças capazes de atuar na formulação e execução de políticas voltadas à modernização da administração estadual.
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