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Prefeitura abre processo seletivo para professores com 465 vagas; confira salário e áreas

As contratações serão temporárias, com duração de até 12 meses. O vínculo poderá ser prorrogado por igual período, respeitando o limite máximo de dois anos.

Isabella Lopes

15 de agosto de 2026 às 12:09   - Atualizado às 12:12

Seleção para professores.

Seleção para professores. Foto: Bruno Peres/Agência Brasil

A Prefeitura de Paulo Afonso, na Bahia, está com inscrições abertas para um processo seletivo destinado à contratação temporária de profissionais da Educação. O Edital nº 002/2026 oferece 465 vagas, distribuídas entre professores de diferentes áreas e profissionais de suporte pedagógico.

A remuneração é de R$ 3.463,18 para jornada de 20 horas semanais, sendo 16 horas de regência de classe e quatro horas destinadas às atividades complementares, quando aplicável.

A maior oferta está concentrada na função de Professor 1 para Anos Iniciais e Educação Infantil, com 230 oportunidades. Também há postos para diferentes componentes curriculares do Ensino Fundamental, educação inclusiva e suporte pedagógico.

Confira a distribuição:

  • Professor – Suporte Pedagógico (Coordenador Pedagógico): 30 vagas;
  • Professor 1 – Anos Iniciais e Educação Infantil: 230 vagas;
  • Professor 1 – Arte (6º ao 9º ano): 5 vagas;
  • Professor 1 – Ciências (6º ao 9º ano): 20 vagas;
  • Professor 1 – Educação Física (3º ao 9º ano): 30 vagas;
  • Professor 1 – Braille e Soroban: 2 vagas;
  • Professor 1 – Libras: 8 vagas;
  • Professor 1 – Atendimento em Salas de Recursos: 10 vagas;
  • Professor 1 – Geografia (6º ao 9º ano): 20 vagas;
  • Professor 1 – História (6º ao 9º ano): 20 vagas;
  • Professor 1 – Língua Inglesa (6º ao 9º ano): 30 vagas;
  • Professor 1 – Língua Portuguesa (6º ao 9º ano): 30 vagas;
  • Professor 1 – Matemática (6º ao 9º ano): 30 vagas.

Para concorrer, é necessário atender aos requisitos de formação previstos para cada função, incluindo licenciatura na área correspondente.

Contratos poderão durar até dois anos

As contratações serão temporárias, com duração de até 12 meses. O vínculo poderá ser prorrogado por igual período, respeitando o limite máximo de dois anos.

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Por se tratar de processo seletivo para contratação temporária, a aprovação não representa ingresso em cargo público efetivo.

Como será a seleção?

Os candidatos passarão por prova objetiva, análise de títulos e avaliação da experiência profissional, conforme os critérios definidos no edital.

A prova objetiva está prevista para 23 de setembro de 2026. Os participantes devem observar o conteúdo programático correspondente à função escolhida, além das regras para comprovação de formação acadêmica e experiência profissional.

Inscrições

As candidaturas devem ser realizadas até 8 de setembro, pela plataforma do Igeduc. A taxa de inscrição é de R$ 82 para todos os cargos.

O edital prevê isenção da taxa para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos para o benefício, incluindo as condições relacionadas ao Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).

Os participantes devem acompanhar os canais da organizadora e da Prefeitura para consultar eventuais retificações, convocações, resultados e demais comunicados referentes à seleção.

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