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As publicações constam no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco e registram que as candidatas apresentaram declarações formais de desistência após as respectivas nomeações.
07 de julho de 2026 às 18:27 - Atualizado às 18:30
Prefeita de Olinda Mirella Almeida. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Olinda publicou duas portarias relacionadas ao concurso público regido pelo Edital nº 002/2024. Os atos oficializam a desistência de posse de candidatas nomeadas para cargos efetivos de Médico Clínico e Arquiteto.
As publicações constam no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco e registram que as candidatas apresentaram declarações formais de desistência após as respectivas nomeações.
A Portaria nº 179/2026 formaliza a desistência para o cargo de Médico Clínico. Já a Portaria nº 180/2026 registra a desistência para o cargo de Arquiteto.
Nos dois casos, as nomeações haviam sido publicadas no Diário Oficial Municipal em 18 de junho de 2026, e as declarações de desistência foram apresentadas no início de julho.
As portarias informam que as desistências possuem caráter definitivo para os respectivos cargos. Os atos foram assinados pela Secretaria Executiva de Gestão de Pessoas e Administração e fazem referência ao concurso público regulamentado pelo Edital nº 002/2024, publicado em 29 de agosto de 2024.
Os documentos entraram em vigor na data da publicação e passam a integrar os registros oficiais do concurso público da Prefeitura de Olinda.
O Edital nº 002/2024 do concurso da Prefeitura de Olinda ofertou 506 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior, distribuídas entre a área da Saúde e outras secretarias municipais. O certame foi organizado pelo IAUPE e tem validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Entre os cargos contemplados estão Médico Clínico e Arquiteto, funções citadas nas portarias publicadas nesta semana. No caso do cargo de Médico Clínico, o edital prevê cadastro de aprovados em ampla concorrência e nas modalidades de reserva de vagas. Já para Arquiteto, também há classificação por ampla concorrência e cotas, conforme as regras do concurso.
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O processo seletivo terá validade inicial de dois anos, contados a partir da publicação da homologação da classificação final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.
Para concorrer, é necessário possuir nível médio, além de atender aos demais requisitos estabelecidos no edital para ingresso na carreira.
De acordo com os editais, os candidatos passarão por etapa única de análise curricular, na qual serão considerados experiência profissional e títulos.
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