MULTINACIONAL oferta mais de 300 VAGAS de emprego com e sem EXPERIÊNCIA; SAIBA COMO CONCORRER

A empresa Multinacional Ambev abriu mais de 300 vagas de emprego para candidatos com e sem experiência em diversas áreas em regiões do Brasil.

Entre os cargos ofertados pela Ambev estão:

• Analista de Exportação/Importação Sênior
• Analista De Controle
• Aprendiz Operacional I
• Autosserviço - Jovem Aprendiz
• Auxiliar de Cozinha
• Conferente de Armazém
• Entre outros

Os contratados pela Multinacional terão direito a uma série de benefícios como:

• Plano médico, odontológico e telemedicina
• Vale-alimentação ou refeição
• Vale-transporte
• Auxílio-creche ou auxílio babá
• Entre outros

Para concorrer as vagas disponíveis, os interessados devem acessar a página de carreiras da empresa, selecionar o cargo desejado e clicar em candidatar-se.

Outras oportunidades

A Cielo, líder em soluções de pagamentos eletrônicos na América Latina, está com diversas vagas de emprego abertas em várias áreas, incluindo oportunidades para trabalho home office.

As vagas estão disponíveis para diversos estados brasileiros, e também há oportunidades de estágio. Abaixo estão algumas das vagas oferecidas:

• Comercial | Espec Em Transformação E Projetos
• Analista de Relações Trabalhistas Sênior
• Analista de Infraestrutura Pleno
• Estágio em Estratégia e Finanças
• Especialista CSIRT | SOC
• Analista Pleno | Controles Internos – TI
• Estágio em Relações Trabalhistas

Para se candidatar as vagas de emprego, os interessados devem acessar o site de carreiras da Cielo na plataforma Gupy, realizar o cadastro e preencher o formulário com informações sobre experiência, qualificação, entre outros dados. A empresa também permite o envio de currículo atualizado.

Além de salários competitivos, a Cielo oferece benefícios como home office (modelo híbrido), auxílio para especialistas (nutrição, psicologia, ginecologia, etc.), licença maternidade e paternidade estendida, previdência privada, auxílio refeição e alimentação, programa de gestação saudável, Gympass, remuneração variável anual (PPR), dress code flexível, auxílio trabalho remoto, assistência médica e odontológica, auxílio creche, horário flexível, auxílio transporte, seguro de vida, entre outros.