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Novo concurso do Ministério Público de São Paulo oferece vagas para diversas áreas e exige nível superior com experiência.
01 de setembro de 2025 às 15:15 - Atualizado às 15:21
MP SP fará concurso para analista científic Foto: Divulgação/MP-SP
Foi publicado nesta segunda-feira, 1º de setembro de 2025, o edital do novo concurso MP SP para a carreira de analista científico, cargo de nível superior com salário inicial de R$18.705,85, podendo ultrapassar R$22 mil mensais com benefícios. As vagas estão distribuídas por diversas especialidades e regiões do estado, com contratação sob o regime estatutário, que garante estabilidade no serviço público.
A remuneração para o cargo de analista científico é composta por vencimento básico de R$8.585,00 e gratificação de promotoria de R$10.120,85. Além disso, os aprovados terão direito a:
O concurso MP SP oferece vagas efetivas e formação de cadastro de reserva em áreas como Arquitetura, Biologia, Contabilidade, Engenharia (diversas especialidades), Geografia, Geologia, Medicina Veterinária e Pedagogia. Os candidatos devem possuir diploma de nível superior na área específica do cargo, experiência mínima de três anos e registro profissional ativo no conselho da categoria.
As oportunidades estão distribuídas entre quatro macrorregiões do estado:
As inscrições começam às 10h do dia 2 de setembro e seguem até 7 de outubro, exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp, organizadora do certame. A taxa de inscrição é de R$197, com possibilidade de isenção total ou parcial para candidatos que atenderem aos critérios previstos no edital.
O prazo de validade do concurso MP SP será de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois, a critério do órgão. Durante esse período, candidatos aprovados no cadastro de reserva poderão ser convocados conforme a necessidade.
Para quem busca estabilidade, boa remuneração e oportunidade de atuar em um dos órgãos mais importantes do sistema de Justiça, o concurso MP SP para analista científico é uma excelente oportunidade.
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O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
O processo seletivo reúne 94 oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, além de formação de cadastro de reserva.
Para efetivar a contratação, os convocados deverão apresentar toda a documentação original acompanhada das respectivas cópias, conforme estabelecido no edital do processo seletivo.
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