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O processo seletivo dos candidatos pode incluir etapas como análise curricular, entrevistas e avaliações técnicas, conforme a função escolhida.
18 de junho de 2026 às 17:21 - Atualizado às 17:27
Itaú oferece vagas de emprego. Foto: Divulgação. Arte: Portal de Prefeitura
O Itaú Unibanco está com 179 vagas de emprego abertas para profissionais de diferentes áreas. As oportunidades contemplam setores ligados à tecnologia, análise de dados, produtos digitais, operações e relacionamento com clientes.
A nova seleção acompanha os investimentos do banco em inovação e transformação digital. As contratações buscam fortalecer equipes responsáveis pelo desenvolvimento de soluções tecnológicas e pela evolução dos serviços oferecidos aos clientes.
Entre as oportunidades divulgadas pelo banco estão cargos como Analista de Produtos Digitais Shared Sênior, Especialista de Planejamento, Analista de Produtos Sênior, Analista de Qualidade Júnior, Analista de Engenharia de Dados Pleno, Officer Middle Market II e Engenharia de Plataforma Fullstack Sênior.
Parte das oportunidades está voltada para profissionais que atuam com desenvolvimento de sistemas, engenharia de software, plataformas digitais e análise de dados.
O processo seletivo também contempla funções nas áreas de planejamento de negócios, gestão de clientes, desenvolvimento de produtos financeiros e expansão das operações comerciais. Em Pernambuco, a oportunidade disponível é para o cargo de Jovem Aprendiz.
Os critérios de participação dependem do cargo pretendido. De forma geral, o banco busca candidatos com ensino superior completo ou em andamento e experiência compatível com a área de atuação.
As vagas podem exigir conhecimentos em tecnologia, engenharia, finanças, administração e outros segmentos relacionados às atividades desenvolvidas pelo Itaú.
Além da formação acadêmica, a instituição procura profissionais com perfil analítico, capacidade de adaptação, boa comunicação e foco em resultados.
Os profissionais contratados terão acesso a benefícios compatíveis com o mercado financeiro. Entre eles estão assistência médica, assistência odontológica, vale-alimentação, vale-refeição e seguro de vida.
O Itaú também mantém programas voltados ao desenvolvimento profissional dos colaboradores. A instituição investe em capacitação contínua e em iniciativas destinadas ao crescimento interno das equipes.
Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do Itaú Unibanco para verificar os requisitos específicos de cada vaga e concluir a inscrição de forma online. O processo seletivo pode incluir etapas como análise curricular, entrevistas e avaliações técnicas, conforme a função escolhida.
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O certame terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final. A gestão municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo, uma única vez, por igual período.
O certame terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final e poderá prorrogar esse período por mais um ano.
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