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Itaú abre nova seleção com 206 vagas de emprego e oportunidades em Pernambuco; veja cargos

A instituição financeira busca profissionais para funções relacionadas ao desenvolvimento de plataformas digitais, engenharia de software, análise de dados e produtos financeiros.

Isabella Lopes

28 de maio de 2026 às 18:41   - Atualizado às 19:35

Itaú abre vagas de emprego.

Itaú abre vagas de emprego. Foto: Divulgação. Arte: Portal de Prefeitura

O Itaú Unibanco abriu um novo processo seletivo com 206 vagas de emprego em diferentes regiões do país. As oportunidades contemplam áreas ligadas à tecnologia, negócios, operações e relacionamento com clientes.

A instituição financeira busca profissionais para funções relacionadas ao desenvolvimento de plataformas digitais, engenharia de software, análise de dados e produtos financeiros.

Entre os principais cargos disponíveis estão:

  • Analista de Produtos Digitais Shared Sênior
  • Especialista de Planejamento
  • Analista de Produtos Sênior
  • Analista de Qualidade Júnior
  • Analista de Engenharia de Dados Pleno
  • Officer Middle Market II
  • Engenharia de Plataforma Fullstack Sênior

Segundo o banco Itaú, as vagas na área tecnológica envolvem desenvolvimento de sistemas, arquitetura digital e criação de soluções voltadas ao ambiente financeiro.

Além das vagas em tecnologia, o processo seletivo contempla funções ligadas ao atendimento, planejamento e relacionamento com clientes. Os profissionais poderão atuar em gestão de carteira, análise de mercado e desenvolvimento de produtos bancários. A instituição também reforça investimentos em setores ligados à experiência do usuário e inteligência de dados.

Oportunidades em Pernambuco 

  • Jovem Aprendiz 6H - Recife - Pernambuco
  • Agente de Negócios Business - Recife - Pernambuco

Requisitos para participar

Os critérios variam conforme o cargo pretendido, sendo assim, grande parte das oportunidades exige ensino superior completo ou em andamento, além de experiência em áreas como tecnologia, engenharia, finanças, administração ou produtos digitais. O banco também busca candidatos com perfil analítico, facilidade de adaptação e boa comunicação.

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Seleção e como se candidatar

A seleção poderá incluir análise curricular, entrevistas e avaliações técnicas, conforme a função escolhida. Os contratados terão acesso a benefícios como:

  • Assistência médica e odontológica
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Seguro de vida
  • Programas de desenvolvimento profissional

O Itaú Unibanco também mantém iniciativas voltadas à capacitação contínua e crescimento interno dos colaboradores. Os interessados podem consultar os requisitos e realizar candidatura diretamente no portal oficial Carreiras Itaú Unibanco.

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Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.

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