A oportunidade tem carga horária de 540 horas e será realizado ao longo de seis meses, combinando aulas online e atividades práticas presenciais em campo.
Neoenergia Foto: Divulgação/Neoenergia
Quem deseja participar da Escola de Eletricistas da Neoenergia Pernambuco tem até esta segunda-feira, 8 de junho, para realizar a inscrição. A iniciativa oferece formação gratuita para moradores de Garanhuns e Serra Talhada que desejam atuar no setor elétrico.
O curso tem carga horária de 540 horas e será realizado ao longo de seis meses, combinando aulas online e atividades práticas presenciais em campo. Além da qualificação profissional, os participantes recebem auxílio-transporte durante o período de formação.
Podem se inscrever homens e mulheres com mais de 18 anos, ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) definitiva nas categorias B, C ou D. Os interessados devem realizar a inscrição dentro do prazo estabelecido pela Neoenergia Pernambuco, por meio do site https://www.neoenergia.com/escola-de-eletricistas.
A capacitação busca preparar novos profissionais para o mercado de trabalho por meio de atividades teóricas e práticas voltadas às rotinas do setor elétrico.
Durante o curso, os participantes terão contato com situações que fazem parte do dia a dia da profissão, adquirindo conhecimentos técnicos e experiência prática na área. Ao final da formação, os alunos recebem certificação profissional.
Outro diferencial da iniciativa é que os participantes que concluírem a formação passam a integrar o banco de talentos da Neoenergia, ampliando as oportunidades de inserção no mercado de trabalho.
A Escola de Eletricistas é realizada pela Neoenergia Pernambuco em parceria com o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai).
A Neoenergia Pernambuco é a distribuidora de energia elétrica responsável pelo fornecimento de eletricidade em todo o estado de Pernambuco. A empresa faz parte do grupo Neoenergia, um dos maiores do setor elétrico do país, que atua nas áreas de distribuição, transmissão, geração e comercialização de energia.
A distribuidora atende milhões de consumidores em todos os municípios pernambucanos e realiza investimentos em expansão da rede elétrica, modernização do sistema e programas voltados à eficiência energética e qualificação profissional.
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O pacote de benefícios pode variar conforme a função e as condições de contratação. Entre os itens informados estão vale-alimentação, vale-refeição, auxílio-creche, previdência privada, seguro de vida, entre outros.
As oportunidades são para cargos de níveis médio, técnico e superior. Os salários iniciais variam de R$ 1.621 a R$ 3.847,97, dependendo da função.
Chances incluem funções na construção civil, comércio, indústria e serviços; candidatos precisam atualizar o cadastro para receber encaminhamento.
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