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Seleção dos Correios para Jovem Aprendiz com 548 vagas vai encerrar as inscrições no sábado (11)

O processo seletivo contempla candidatos que estejam cursando ou que já tenham concluído o ensino médio.

Isabella Lopes

06 de abril de 2026 às 18:57   - Atualizado às 18:58

Seleção dos Correios para Jovem Aprendiz.

Seleção dos Correios para Jovem Aprendiz. Foto: Reprodução/Correios.

As inscrições para o processo seletivo dos Correios seguem abertas até o sábado, 11 de abril de 2026. A seleção integra o Programa Jovem Aprendiz e oferece 548 vagas, além de formação de cadastro de reserva em todo o país.

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos disponibiliza oportunidades para o cargo de Jovem Aprendiz. A seleção contempla candidatos que estejam cursando ou que já tenham concluído o ensino médio. O programa busca inserir jovens no mercado de trabalho, com atividades voltadas ao aprendizado prático dentro da instituição.

Jornada, salário e benefícios

Os selecionados cumprem jornada de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas por dia. A remuneração segue o valor do salário mínimo por hora, com possibilidade de considerar o piso estadual, conforme a categoria. Os participantes também recebem benefícios como vale-transporte e vale-refeição ou vale-alimentação.

Inscrições gratuitas e prazo

Os interessados realizam a inscrição exclusivamente pela internet, por meio do site oficial dos Correios. O prazo começou no dia 23 de março de 2026 e segue até as 23h59 do dia 11 de abril de 2026, considerando o horário de Brasília. O processo não cobra taxa de inscrição, o que amplia o acesso de candidatos ao programa.

Etapas do processo seletivo

A seleção ocorre em quatro fases. A primeira etapa consiste na inscrição e classificação com base em critérios socioeconômicos, com caráter classificatório. Na sequência, os candidatos passam pela comprovação de documentos, etapa eliminatória.

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Depois, ocorre a fase pré-admissional, que inclui avaliação médica e entrega de documentação, também eliminatória. Por fim, os aprovados seguem para a etapa de contratação, conforme as regras do edital.

Duração do contrato

Os Correios realizam a contratação por meio do Contrato Especial de Aprendizagem. O vínculo tem duração mínima de 12 meses e máxima de 24 meses consecutivos, sem possibilidade de prorrogação.

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme decisão da instituição.

Edital 

 

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