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Segundo as regras da seleção, 30% das vagas serão destinadas a candidatos negros, enquanto pessoas com deficiência terão reserva conforme os critérios estabelecidos no edital.
19 de maio de 2026 às 13:33 - Atualizado às 13:33
IFPE processo seletivo. Foto: Reprodução
O Instituto Federal de Pernambuco (IFPE) abriu inscrições para um novo processo seletivo de estágio remunerado. A seleção oferece vagas imediatas e cadastro reserva para estudantes de nível técnico e superior em diferentes áreas.
As inscrições já estão abertas e seguem até o dia 25 de maio de 2026 e devem realizar o procedimento exclusivamente pela internet https://ifehub.com.br/selecao/2026. Segundo o edital, os estudantes precisam ter pelo menos 16 anos e estar matriculados a partir do segundo período do curso correspondente à vaga escolhida.
O processo seletivo conta com 12 vagas imediatas, além de cadastro reserva. Para nível superior, as oportunidades contemplam cursos como Administração, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Design Gráfico, Direito, Educação Física, Pedagogia e Secretariado.
O IFPE também disponibiliza cadastro reserva para áreas como Comunicação Social, Dança, Gestão Ambiental, Libras, Teatro, Tecnologia da Informação e Turismo. Na modalidade técnica, a seleção oferece vaga para Segurança do Trabalho e cadastro reserva para Edificações, Eletrônica, Eletrotécnica e Refrigeração.
Os estudantes selecionados cumprirão carga horária de 20 horas semanais. Os valores das bolsas variam conforme o nível de formação:
Além da bolsa, os participantes receberão auxílio-transporte diário no valor de R$ 13,40.
O IFPE realizará a seleção por meio da análise do histórico escolar e do Coeficiente de Rendimento Escolar (CR). Para os candidatos do nível superior, a instituição também avaliará o conceito do curso e da instituição de ensino junto ao Ministério da Educação (MEC).
O edital ainda prevê reserva de vagas para ações afirmativas. Segundo as regras da seleção, 30% das vagas serão destinadas a candidatos negros, enquanto pessoas com deficiência terão reserva conforme os critérios estabelecidos no edital.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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