04/08/2026 - 19:48
Rádio Portal
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Atos incluem reforço na Sefaz, novos profissionais para o Hemope, nomeações judiciais na Educação e PMPE e mudanças em cargos comissionados.
12 de dezembro de 2025 às 13:06 - Atualizado às 13:41
Governadora Raquel Lyra no palácio assinando documento Foto: Hesíodo Góes/Secom
O Governo de Pernambuco publicou, nesta sexta-feira (12), uma nova rodada de atos administrativos no Diário Oficial do Estado, trazendo nomeações, exonerações e determinações judiciais que impactam diferentes órgãos da administração pública. As medidas reforçam equipes estratégicas e atualizam a composição de cargos comissionados.
A Secretaria da Fazenda recebeu um grupo de nove novos Auditores Fiscais do Tesouro Estadual (AFTE), aprovados em concurso público. A lista oficial de nomeados é:
Segundo a gestão, o reforço é importante para ampliar a capacidade de arrecadação, fiscalização e controle tributário do Estado.
A Fundação Hemope também teve sua equipe ampliada com profissionais de várias áreas, que atuarão nas unidades do Recife e de Caruaru. Foram nomeados:
Por determinação da Justiça, novas nomeações precárias foram realizadas:
Educação — GRE Metropolitana:
Luiz Felipe Campelo de Oliveira — Assistente Administrativo Educacional
Exonerações:
Nomeação:
Diogo Vinícius de Almeida Cruz — Gerente de Aquisições (Prorural)
As nomeações e exonerações publicadas pelo Governo de Pernambuco refletem o movimento contínuo de reorganização administrativa para 2026. Com reforços em áreas essenciais como saúde, segurança e fiscalização tributária e ajustes determinados pela Justiça, a gestão busca recompor equipes, garantir a execução de serviços e manter o funcionamento de setores estratégicos do Estado. As atualizações também fortalecem órgãos que lidam diretamente com atendimento ao público e políticas sociais, demonstrando a importância das nomeações para o equilíbrio operacional da máquina pública.
Da redação do Portal com informações do Curso Jaula
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O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
O processo seletivo reúne 94 oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, além de formação de cadastro de reserva.
Para efetivar a contratação, os convocados deverão apresentar toda a documentação original acompanhada das respectivas cópias, conforme estabelecido no edital do processo seletivo.
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