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Governo de Pernambuco publica seleção para área da saúde com 133 vagas e salários de até R$ 3,3 mil

O resultado final será homologado no Diário Oficial do Estado. O processo seletivo terá validade de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Isabella Lopes

08 de janeiro de 2026 às 17:34   - Atualizado às 17:35

Processo seletivo do Governo de Pernambuco.

Processo seletivo do Governo de Pernambuco. Foto: Divulgação

O Governo de Pernambuco abriu um novo processo seletivo para reforçar equipes da área da saúde no estado. A Secretaria Estadual de Administração de Pernambuco e a Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco anunciaram a seleção com 133 vagas destinadas a profissionais de níveis médio e superior, conforme edital publicado pelos órgãos estaduais.

A iniciativa atende à necessidade de recompor quadros administrativos e técnicos, com foco em funções essenciais ao funcionamento dos serviços de saúde. O edital prevê reserva de vagas para candidatos que se enquadrem nos critérios de ampla concorrência e pessoas com deficiência, seguindo as regras estabelecidas para processos seletivos temporários no estado.

Cargos disponíveis 

O processo seletivo contempla oportunidades em cinco cargos: 

  • Analista em Saúde/Assessor Jurídico (38 vagas)
  • Analista em Saúde/Analista Administrativo (32 vagas)
  • Analista em Saúde/Administrador Hospitalar (12 vagas)
  • Analista em Saúde/Contador (27 vagas)
  • Assistente em Saúde/Assistente Administrativo (24 vagas)

O edital também solicita registro no conselho profissional correspondente, quando aplicável, além do atendimento aos demais requisitos previstos para a contratação.

Os profissionais selecionados atuarão com jornada de 40 horas semanais. A remuneração mensal varia de R$ 1.860,00 a R$ 3.300,00, conforme o cargo ocupado. Os valores seguem o padrão adotado pelo Estado para contratações temporárias na área da saúde.

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Inscrições e classificação

As inscrições estarão abertas de 15 a 29 de janeiro de 2026, até às 23h59, e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do portal Seleciona SES. O processo seletivo não prevê prova objetiva.

A seleção dos candidatos ocorrerá por avaliação curricular, com análise de títulos e experiência profissional, de acordo com a pontuação definida no edital. Cada etapa considera critérios objetivos, que buscam garantir transparência e igualdade de condições entre os participantes.

Prazo de validade

O resultado final será homologado no Diário Oficial do Estado. A seleção terá validade de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade da administração pública estadual.

Edital 

 

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