Concurso da UPE. Foto: Miva Filho/Seco.m.
O Governo de Pernambuco autorizou a realização de um novo concurso público para a Universidade de Pernambuco (UPE). A homologação foi publicada no Diário Oficial do Estado em 3 de julho.
Ao todo, a UPE contará com 169 vagas, destinadas ao reforço do quadro de servidores da instituição. O edital será publicado após a conclusão das etapas administrativas previstas pelo Governo do Estado.
Segundo a autorização, o concurso da Universidade de Pernambuco oferecerá oportunidades para Analista Técnico em Gestão Universitária, Assistente Técnico em Gestão Universitária e Médico.
A distribuição das vagas ficou definida da seguinte forma:
O edital apresentará informações como requisitos para cada cargo, remuneração, período de inscrições, conteúdo das provas, cronograma completo e demais regras do concurso público.
Com a homologação da autorização, o Governo de Pernambuco dará continuidade aos procedimentos necessários para publicar o edital do concurso público da UPE, incluindo a escolha da banca organizadora. Somente após essa etapa os candidatos conhecerão todos os detalhes da seleção, incluindo as exigências para participação e as datas das provas.
Além das vagas destinadas à Universidade de Pernambuco, a gestão do Estado autorizou 1.263 vagas para a Secretaria Estadual de Saúde (SES). As oportunidades serão distribuídas entre os cargos de Médico Plantonista (428 vagas), Analista em Saúde Plantonista (283 vagas), Assistente em Saúde Plantonista (542 vagas) e Fiscal em Vigilância Sanitária (10 vagas).
Também foi autorizado 3.905 vagas para a área de segurança pública.A distribuição contempla 1.320 vagas para a Polícia Militar de Pernambuco (70 para Oficiais e 1.250 para Soldados), 570 vagas para o Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco (60 para Oficiais e 510 para Soldados), 1.315 vagas para a Polícia Civil de Pernambuco (45 para Delegados, 70 para Escrivães e 1.200 para Agentes de Polícia) e 700 vagas para a Polícia Penal, vinculada à Secretaria de Administração Penitenciária e Ressocialização (SEAP).
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Os profissionais nomeados terão jornada de 40 horas semanais e vínculo pelo regime estatutário.
Os processos seletivos terão validade de um ano após a publicação dos respectivos resultados finais, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
O certame direcionado a profissionais com formação superior em Direito. Além do diploma, o candidato deverá comprovar pelo menos três anos de atividade jurídica, exercida após a conclusão da graduação.
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