05/03/2026 - 20:11
Rádio Portal
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Processo seletivo da fabricante de aeronaves oferece cargos técnicos, administrativos e estratégicos, além de benefícios e programas de capacitação.
04 de janeiro de 2026 às 12:34 - Atualizado às 12:40
EMBRAER Foto Montagem/Portal de Prefeitura
A Embraer, uma das maiores fabricantes de aeronaves do mundo, confirmou a abertura de 89 vagas de emprego em seu portal oficial de carreiras. O processo seletivo visa reforçar equipes instaladas no estado de São Paulo e apoiar projetos voltados à inovação, tecnologia e desenvolvimento contínuo.
A iniciativa reforça o compromisso da empresa com a valorização de talentos, a expansão de suas operações no país e o incentivo à qualificação profissional de seus colaboradores.
As vagas disponibilizadas pela Embraer contemplam diferentes níveis de experiência, permitindo que tanto profissionais em início de carreira quanto especialistas consolidados possam participar do processo seletivo.
Entre os cargos oferecidos estão:
Os requisitos variam conforme a função, podendo incluir formação técnica, graduação ou pós-graduação. A Embraer busca profissionais alinhados à cultura organizacional, com foco em excelência, inovação e compromisso com resultados.
Os candidatos aprovados terão acesso a um pacote de benefícios competitivo, incluindo:
Além disso, a Embraer oferece formações técnicas e programas estruturados de liderança, incentivando a aprendizagem contínua e o crescimento interno.
Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da Embraer, onde podem consultar todas as oportunidades, filtrar por área de interesse e cadastrar o currículo.
O processo seletivo inclui avaliações online, entrevistas e testes técnicos, de acordo com os requisitos de cada cargo.
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A remuneração corresponde ao salário base destinado aos profissionais que ingressarem no cargo após a aprovação em todas as etapas da seleção.
O prazo de inscrição começa em 6 de março de 2026 e segue até 6 de abril de 2026, no período das 7h às 23h.
O grupo terá a função de monitorar etapas e garantir o cumprimento das regras previstas no contrato.
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