14/10/2026 - 05:21
Rádio Portal
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Oportunidades são para cargos em tecnologia, negócios e soluções digitais; inscrições são online pelo portal de carreiras do banco.
03 de janeiro de 2026 às 15:26 - Atualizado às 15:30
Banco Bradesco. Foto: Montagem/Portal de Prefeitura
O início do ano traz boas notícias para quem busca recolocação profissional ou crescimento na carreira. O Bradesco anunciou a abertura de 116 vagas de emprego, distribuídas por diferentes regiões do Brasil, como São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Bahia, Pernambuco, Paraná, Ceará e Mato Grosso do Sul.
O processo seletivo faz parte do plano estratégico do banco, voltado para expansão, modernização das operações e fortalecimento das equipes digitais.
As vagas abrangem áreas estratégicas para a transformação digital do Bradesco, incluindo tecnologia, dados, arquitetura de soluções e negócios corporativos. Entre os cargos estão:
As oportunidades contemplam diferentes níveis de experiência e atuação em áreas essenciais para o crescimento digital do banco.
O Bradesco oferece um ambiente de aprendizado contínuo, diversidade e inclusão. Os colaboradores terão acesso a trilhas de desenvolvimento, cursos técnicos e programas de capacitação voltados tanto para habilidades digitais quanto comportamentais.
Entre os benefícios estão:
O banco também incentiva mobilidade interna e desenvolvimento de carreira, tornando o processo seletivo uma oportunidade relevante para profissionais de diversos perfis.
Para concorrer a uma das vagas, os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do Bradesco, onde é possível consultar todos os cargos, requisitos e enviar o currículo online.
Com essa abertura de vagas, o Bradesco reforça sua transformação digital e a busca por profissionais qualificados, oferecendo oportunidades em todo o país para quem deseja ingressar ou se reposicionar no setor bancário.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
A legislação, aprovada pela Câmara Municipal e sancionada pelo Executivo, prevê a criação e ampliação de cargos em áreas como Educação, Saúde, Assistência Social, Finanças e serviços administrativos.
Os profissionais aprovados terão jornada de 40 horas semanais, em regime de dedicação exclusiva, conforme as condições estabelecidas no edital.
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