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Os candidatos precisam estar cursando, no mínimo, o 9º ano do ensino fundamental ou ainda frequentar a escola, caso não tenham concluído o ensino médio.
22 de abril de 2026 às 14:10
Seleção dos Correios. Foto: Reprodução/Agência Brasil.
As inscrições para o processo seletivo dos Correios para jovem aprendiz terminam nesta quarta-feira, 22 de abril. A seleção oferece 548 vagas em diferentes regiões do Brasil. Os candidatos precisam estar cursando, no mínimo, o 9º ano do ensino fundamental ou ainda frequentar a escola, caso não tenham concluído o ensino médio.
O edital também permite a participação de quem já concluiu essa etapa de ensino. Os interessados devem ter entre 14 e 21 anos completos no momento da contratação. Para pessoas com deficiência, o processo não estabelece limite máximo de idade.
A seleção reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência. O edital também destina 30% das oportunidades para candidatos negros, pardos, indígenas e quilombolas.
Os aprovados receberão salário mínimo-hora, além de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme. A jornada será de 20 horas semanais, com atividades distribuídas em quatro horas por dia.
Os interessados devem realizar a inscrição pelo site dos Correios. A participação é gratuita e não exige pagamento de taxa. O processo de seleção inclui etapas como inscrição, comprovação dos requisitos e exames médicos pré-admissionais.
Os candidatos selecionados terão contrato por prazo determinado. A duração mínima será de 12 meses e poderá chegar a 24 meses consecutivos. A empresa formalizará o vínculo com registro na carteira de trabalho.
O programa oferece formação técnico-profissional aos participantes. A capacitação poderá ocorrer de forma presencial ou a distância. O modelo adotado combina teoria e prática. A etapa teórica inclui um curso de aprendizagem com carga horária de 120 horas, realizado em parceria com instituições especializadas. Já a parte prática ocorre nas unidades dos Correios, onde os jovens terão contato direto com as atividades do dia a dia da empresa.
Um levantamento realizado neste domingo, 19 de abril, mostra os concursos públicos e processos seletivos abertos em Pernambuco. Segundo o relatório, o estado possui 1.149 vagas.
As oportunidades estão distribuídas entre órgãos municipais estaduais e federais. O certame oferece chances para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior,
O concurso que oferece o maior salário é o do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano (IFSertãoPE), que oferece uma remuneração mensal de R$ 8.058,29.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
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