Fachada da UPE. Foto: Divulgação/UPE.
A Universidade de Pernambuco (UPE) anunciou nesta sexta-feira, 3 de outubro, a abertura de um novo concurso público destinado à contratação de professores assistentes e adjuntos. O edital, divulgado no Diário Oficial do Estado, oferece dez vagas para atuação em cursos de graduação da instituição.
O concurso será realizado em quatro fases: prova escrita, prova didática, defesa do plano de trabalho e análise de títulos. A primeira etapa, a prova escrita, acontecerá presencialmente nas cidades de Nazaré da Mata e Garanhuns, de acordo com a unidade de educação ou campus responsável pelo curso.
As demais fases ocorrerão de forma virtual, por meio da plataforma Google Meet. O endereço eletrônico de acesso será divulgado com antecedência no site oficial da universidade.
As inscrições estarão abertas de 6 de outubro até 4 de novembro de 2025. Para participar, os candidatos devem preencher o formulário de inscrição disponível no site da UPE e pagar a taxa no valor de R$ 265, destinada ao ressarcimento de despesas administrativas. O pagamento poderá ser feito por Pix, transferência bancária ou depósito no Banco do Brasil.
A instituição destaca que os prazos devem ser respeitados rigorosamente, já que somente as inscrições devidamente confirmadas garantirão a participação no certame.
Os aprovados irão atuar com carga horária de 40 horas semanais, em regime jurídico estatutário. Esse formato garante dedicação integral ao cargo, conforme estabelecido no edital.
A remuneração dos docentes varia conforme a titulação e o cargo ocupado. Professores assistentes terão vencimento-base de R$ 4.172,82, acrescido de 25% do valor referente à gratificação por incentivo à titulação docente, além de parcela remuneratória adicional de R$ 400,00. Já os professores adjuntos receberão vencimento-base de R$ 5.320,35, somado a 50% do incentivo à titulação e à parcela de valorização de R$ 400,00.
O concurso público da UPE terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, conforme necessidade da instituição.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O certame oferece remuneração inicial de R$ 32.070,88 para cargos de nível superior. As inscrições seguem abertas até 17 de novembro, enquanto as provas estão previstas para janeiro de 2027.
Os profissionais contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornadas de 24, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
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