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Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, marcada para o dia 1º de fevereiro de 2026.
29 de outubro de 2025 às 15:03 - Atualizado às 15:04
Concurso da UNIRIO. Foto: Divulgação
A Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO) divulgou a abertura de um novo concurso público com 127 vagas destinadas a profissionais de níveis médio e superior. O edital foi publicado com o objetivo de reforçar o quadro técnico-administrativo da instituição, que atua em diferentes áreas do ensino, pesquisa e extensão.
De acordo com as informações oficiais, o processo seletivo oferece oportunidades em cargos variados, com salários que variam entre R$ 2.483,52 e R$ 4.967,04, conforme o nível de escolaridade e a função exercida. A carga horária pode ser de 20 a 40 horas semanais, dependendo da área.
Entre as funções de nível médio, há vagas para Assistente em Administração, Técnico de Laboratório, Técnico em Enfermagem, Técnico de Tecnologia da Informação e Técnico em Contabilidade. Já para o nível superior, as oportunidades contemplam profissionais das áreas de Saúde, Educação, Administração e Engenharia, entre outras.
A UNIRIO reforça que parte das vagas é reservada a candidatos que se enquadram em cotas legais, conforme previsto em edital. Isso inclui pessoas com deficiência (PCD), pretos, pardos, indígenas e candidatos hipossuficientes economicamente.
Os interessados em participar poderão realizar as inscrições exclusivamente pelo site do Instituto AOCP, organizador do certame. O período de inscrição começa às 9h do dia 15 de outubro de 2025 e segue até 10 de dezembro de 2025.
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, marcada para o dia 1º de fevereiro de 2026. O exame será composto por questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Legislação, Informática e Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo escolhido.
O conteúdo programático busca avaliar tanto as competências gerais quanto os conhecimentos técnicos necessários para o desempenho das funções.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, conforme decisão da universidade.
Entre as 127 oportunidades oferecidas, o cargo com maior número de vagas é o de Assistente em Administração, com 57 posições disponíveis. Há também destaque para o cargo de Técnico em Enfermagem, com 13 vagas, e Técnico de Tecnologia da Informação, com 6 vagas.
As funções de nível superior abrangem um amplo leque de especialidades, incluindo Administradores, Analistas de Tecnologia da Informação, Assistentes Sociais, Bibliotecários, Engenheiros, Enfermeiros, Psicólogos, Médicos e Nutricionistas.
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Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
O certame é destinado a profissionais com mestrado ou doutorado, de acordo com os requisitos de cada especialidade.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
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