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O concurso do TCE oferece salários que variam entre R$ 17.419,63 e R$ 35.937,32.
01 de julho de 2025 às 13:04 - Atualizado às 13:04
Sede do TCE=PE com tarja de concurso público. Foto: Divulgação
O Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE) está com inscrições abertas para o concurso público que pretende preencher 36 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva em diferentes áreas de atuação.
O prazo para se candidatar termina nesta quinta-feira, 3 de julho, e as inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora.
O edital atualizado do certame traz mudanças importantes, incluindo ajustes no conteúdo programático, no quadro de vagas e em subitens do documento oficial.
As oportunidades são destinadas a profissionais com formação de nível superior, e a remuneração inicial pode ultrapassar os R$ 35 mil, a depender do cargo pretendido.
As vagas estão distribuídas entre os cargos de Auditor de Controle Externo (7 vagas), Analista de Controle Externo (19 vagas), Analista de Gestão (10 vagas) e Procurador do Tribunal de Contas.
Todos os postos exigem dedicação em regime de 30 horas semanais. Os salários variam entre R$ 17.419,63 e R$ 35.937,32, tornando o certame um dos mais atrativos do serviço público estadual em 2024.
Para efetivar a participação, os interessados devem preencher o formulário de inscrição e pagar uma taxa, que varia de R$ 150,00 a R$ 250,00, conforme o cargo escolhido. A inscrição só será confirmada após a quitação desse valor dentro do prazo estipulado no edital.
O processo de seleção do concurso do TCE ocorrerá em várias etapas, que incluem provas objetivas e discursivas, além de avaliação de títulos, perícia médica e procedimento de heteroidentificação.
Essa última etapa é destinada à verificação da autodeclaração étnico-racial feita pelos candidatos que se inscreveram nas cotas destinadas a pessoas negras.
A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha e vai avaliar conhecimentos específicos e gerais relacionados às atribuições dos cargos ofertados. Já a prova discursiva terá caráter eliminatório e classificatório e será aplicada no mesmo dia da prova objetiva.
O certame terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, a critério da administração. Essa vigência amplia as chances para candidatos do cadastro de reserva serem convocados, de acordo com a necessidade do órgão.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
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