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O concurso do TCE oferece salários que variam entre R$ 17.419,63 e R$ 35.937,32.
01 de julho de 2025 às 13:04 - Atualizado às 13:04
Sede do TCE=PE com tarja de concurso público. Foto: Divulgação
O Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE) está com inscrições abertas para o concurso público que pretende preencher 36 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva em diferentes áreas de atuação.
O prazo para se candidatar termina nesta quinta-feira, 3 de julho, e as inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora.
O edital atualizado do certame traz mudanças importantes, incluindo ajustes no conteúdo programático, no quadro de vagas e em subitens do documento oficial.
As oportunidades são destinadas a profissionais com formação de nível superior, e a remuneração inicial pode ultrapassar os R$ 35 mil, a depender do cargo pretendido.
As vagas estão distribuídas entre os cargos de Auditor de Controle Externo (7 vagas), Analista de Controle Externo (19 vagas), Analista de Gestão (10 vagas) e Procurador do Tribunal de Contas.
Todos os postos exigem dedicação em regime de 30 horas semanais. Os salários variam entre R$ 17.419,63 e R$ 35.937,32, tornando o certame um dos mais atrativos do serviço público estadual em 2024.
Para efetivar a participação, os interessados devem preencher o formulário de inscrição e pagar uma taxa, que varia de R$ 150,00 a R$ 250,00, conforme o cargo escolhido. A inscrição só será confirmada após a quitação desse valor dentro do prazo estipulado no edital.
O processo de seleção do concurso do TCE ocorrerá em várias etapas, que incluem provas objetivas e discursivas, além de avaliação de títulos, perícia médica e procedimento de heteroidentificação.
Essa última etapa é destinada à verificação da autodeclaração étnico-racial feita pelos candidatos que se inscreveram nas cotas destinadas a pessoas negras.
A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha e vai avaliar conhecimentos específicos e gerais relacionados às atribuições dos cargos ofertados. Já a prova discursiva terá caráter eliminatório e classificatório e será aplicada no mesmo dia da prova objetiva.
O certame terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, a critério da administração. Essa vigência amplia as chances para candidatos do cadastro de reserva serem convocados, de acordo com a necessidade do órgão.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O certame oferece remuneração inicial de R$ 32.070,88 para cargos de nível superior. As inscrições seguem abertas até 17 de novembro, enquanto as provas estão previstas para janeiro de 2027.
Os profissionais contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornadas de 24, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
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