Concurso para técnico dde enfermagem. Foto: Freepik
A Prefeitura de Itatiba, no interior de São Paulo, lançou um novo concurso público para a contratação de técnico de enfermagem. O certame oferece quatro vagas imediatas.
Os aprovados receberão um salário inicial de R$ 3.696,63 e poderão atuar em jornada de 40 horas semanais ou no regime de escala 12x36.
Além da remuneração, os contratados terão direito a um vale-alimentação de R$ 1.000,00, plano de saúde e adicional por tempo de serviço, que concede um acréscimo de 5% ao salário a cada cinco anos.
Os candidatos interessados precisam comprovar ensino médio completo e possuir curso técnico de enfermagem com registro ativo no respectivo conselho de classe. A prefeitura busca profissionais qualificados para atuar na rede municipal de saúde, oferecendo suporte essencial aos serviços médicos da cidade.
O período de inscrição já começou e segue até as 23h59 do dia 29 de abril de 2025. O processo deve ser realizado exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp, responsável pela organização do certame. Para validar a participação, os candidatos devem pagar uma taxa de R$ 67,90.
Pessoas que se encaixam nos critérios de isenção poderão solicitar a gratuidade da taxa entre os dias 31 de março e 1º de abril de 2025. A análise dos pedidos seguirá as normas estabelecidas no edital. Os participantes serão avaliados por meio de uma prova objetiva, que será aplicada no dia 29 de junho de 2025.
O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final. Caso necessário, a Prefeitura de Itatiba poderá prorrogar esse prazo por mais dois anos. As convocações seguirão a ordem de classificação e respeitarão os critérios estabelecidos pelo edital.
1
11:04, 24 Out
30
°c
Fonte: OpenWeather
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O certame oferece remuneração inicial de R$ 32.070,88 para cargos de nível superior. As inscrições seguem abertas até 17 de novembro, enquanto as provas estão previstas para janeiro de 2027.
Os profissionais contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornadas de 24, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
mais notícias
+