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O certame vai ofertar 90 vagas para a Guarda Municipal e 30 para Agentes de Trânsito, ampliando o efetivo e fortalecendo a segurança e o ordenamento viário da cidade.
27 de agosto de 2025 às 20:00 - Atualizado às 20:00
Concurso para Guarda Municipal de Paulista. Foto: Divulgação
O prefeito de Paulista, Severino Ramos, irá participar, na próxima segunda-feira, 1º de setembro, de uma coletiva de imprensa para tratar da realização do concurso público da Guarda Civil Municipal e dos Agentes de Trânsito, além de formalizar a assinatura do contrato com o Instituto de Apoio à Gestão e Educação (IGEDUC), que será responsável pela execução do certame.
O concurso vai disponibilizar 90 vagas para a Guarda Municipal e 30 para Agentes de Trânsito, ampliando o efetivo e fortalecendo a segurança e o ordenamento viário da cidade.
De acordo com o prefeito Ramos, a iniciativa reafirma o compromisso da atual gestão com a valorização profissional e a melhoria dos serviços públicos.
“Esse concurso é um passo fundamental do nosso plano de governo. Estamos avançando na reestruturação das carreiras da Guarda Municipal e dos Agentes de Trânsito, para que Paulista tenha servidores mais preparados e uma população mais segura”, destacou.
A Prefeitura de Paulista confirmou a realização de um novo concurso público voltado para a área de trânsito. O município definiu o Instituto IGEDUC como banca organizadora do certame que vai ofertar 30 vagas para o cargo de Agente de Trânsito.
A decisão foi publicada no Diário Oficial do último dia 15 de agosto, por meio de dispensa de licitação.
Segundo informações apuradas pela Plataforma EP, o concurso deve seguir o formato de prova objetiva com questões de múltipla escolha.
A expectativa é de que o edital seja divulgado até o mês de outubro, abrindo caminho para que os candidatos interessados tenham acesso ao cronograma oficial e ao conteúdo programático.
O anúncio oficializa uma demanda antiga do município. Paulista não abre concurso público para a função de Agente de Trânsito desde 2006, quando a seleção foi organizada pela banca IAUPE.
Isso significa que, ao longo de quase duas décadas, a cidade manteve o quadro ativo apenas com os profissionais que já estavam em exercício, sem reposição através de concursos.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
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