04/04/2026 - 16:32
Rádio Portal
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Para participar do certame, é necessário que o profissional possuam o ensino médio completo.
31 de março de 2025 às 13:03 - Atualizado às 13:18
Concurso para agente de trânsito. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Itatiba, no interior de São Paulo, anunciou a abertura de um novo concurso público para o cargo de agente de trânsito. O certame visa preencher duas vagas imediatas.
A remuneração inicial é de R$ 2.801,48, com jornada semanal de 40 horas. Além do salário, os contratados terão direito a vale-alimentação de R$ 1.000,00, plano de saúde e adicional de tempo de serviço de 5% a cada cinco anos.
Os candidatos precisam ter ensino médio completo, idade mínima de 18 anos e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria "AB". O objetivo é garantir que os agentes tenham a qualificação necessária para atuar na fiscalização e ordenamento do trânsito na cidade.
As inscrições já estão abertas e seguem até as 23h59 do dia 29 de abril de 2025. O cadastro deve ser feito exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp, responsável pela organização do concurso. A taxa de participação custa R$ 67,90.
Os candidatos que se enquadram nos critérios de isenção poderão solicitar o benefício entre os dias 31 de março e 1º de abril de 2025. A análise dos pedidos seguirá os regulamentos estabelecidos pelo edital.
O concurso contará com prova objetiva e teste de aptidão física. A avaliação teórica está prevista para o dia 29 de junho de 2025. Já o exame físico servirá para avaliar a resistência e a capacidade dos candidatos de desempenhar as funções do cargo.
O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse período por mais dois anos, caso necessário. As convocações seguirão a ordem de classificação, respeitando as normas estabelecidas no edital.
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A seleção ocorreu no dia 15 de março e ofertou 62 vagas, com salários superiores a R$ 10 mil. Cerca de 34 mil candidatos participaram do processo.
O instituto deve publicar o edital até maio, respeitando o prazo de até seis meses após a autorização oficial. O cronograma prevê a divulgação dos resultados até novembro.
A seleção contará com prova objetiva para todos os cargos, com aplicação prevista para o dia 7 de junho de 2026.
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