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Os profissionais aprovados no certame terãoq ue cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
07 de março de 2025 às 13:11 - Atualizado às 13:12
Concurso para agente administrativo. Foto: Freepik
A Prefeitura de São João da Boa Vista, no estado de São Paulo, anunciou um novo concurso público para formar cadastro reserva no cargo de Agente Administrativo.
O certame busca profissionais com ensino superior completo nas áreas de Ciências Humanas ou Ciências Exatas, conforme exigência do edital.
Os aprovados devem cumprir carga horária de 40 horas semanais e receber salário mensal de R$ 5.070,69. O regime de contratação será estatutário, garantindo estabilidade no cargo.
Os interessados podem se inscrever até o dia 3 de abril de 2025. As inscrições ocorrem exclusivamente pelo site do Instituto Nosso Rumo, responsável pela organização do concurso. O valor da taxa de participação é de R$ 92,00.
O processo seletivo contará com uma prova objetiva, prevista para 27 de abril de 2025. O exame terá questões de língua portuguesa, matemática, noções de informática e conhecimentos específicos da função. O edital detalha o conteúdo programático, permitindo que os candidatos se preparem com antecedência.
O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal. A convocação dos classificados dependerá da necessidade da Prefeitura ao longo desse prazo.
O Instituto Nosso Rumo disponibiliza todas as informações sobre o certame em seu portal. O candidato deve ler o edital atentamente para conferir os requisitos, prazos e demais orientações antes de realizar a inscrição.
Planejar, coordenar, controlar e executar tarefas específicas para organizar, desenvolver e administrar setores da gestão pública. Aplicar procedimentos gerais do serviço público, seguindo normas, regulamentos e leis municipais, estaduais e federais. Implementar diretrizes e metas da administração municipal.
Gerenciar serviços burocráticos e de apoio administrativo. Controlar e acompanhar a gestão de recursos humanos, incluindo evolução funcional e salarial. Supervisionar recursos econômico-financeiros, elaborar orçamentos e garantir sua execução. Contratar obras e serviços, além de adquirir, armazenar e distribuir materiais permanentes e de consumo.
Realizar estudos, pesquisas e levantamentos para subsidiar diretrizes e ações administrativas, financeiras e de recursos humanos. Redigir pareceres e sugerir adaptações de normas estaduais e federais à realidade municipal. Integrar comissões e assumir encargos auxiliares designados pelo prefeito.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A prefeitura poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
A validade do concurso público será de dois anos a partir da homologação, que pode ser prorrogado uma vez por igual período.
O procedimento administrativo busca reunir informações sobre a organização da guarda e a regularidade do processo seletivo.
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