A empresa já iniciou contato com possíveis bancas organizadoras interessadas em conduzir a seleção.
O processo seletivo contará com prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório. O processo também incluirá prova de títulos, de caráter classificatório, e curso de formação inicial.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final e poderá prorrogar esse prazo por mais dois anos.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado definitivo. O município poderá prorrogar esse prazo por mais dois anos.
Em vez de insistir na publicação imediata de um edital para parte das vagas administrativas, a instituição solicitou ao governo federal o aproveitamento de profissionais da Administração Pública Federal.
A remuneração inicial será de R$ 5.702,18 para jornada de 40 horas semanais. Além do salário, os servidores terão direito a 13º salário, vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.
A contratação foi formalizada após a conclusão do Processo Licitatório nº 008/2026, realizado por meio da Dispensa de Licitação Presencial nº 007/2026.
Para o cargo de Analista Técnico de Justiça e Defesa (ATJD), foram 250. As demais 250 nomeações são para a carreira de Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico (ATDS).
Os candidatos selecionados ingressarão no Serviço Militar Temporário com vínculo inicial de 12 meses. A Administração Militar poderá prorrogar o período de permanência.
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