11/10/2026 - 03:42
Rádio Portal
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Projeto enviado à Câmara prevê criação de cargos para níveis fundamental, médio, técnico e superior em diversas áreas.
A classificação dos candidatos contará com prova objetiva para todos os inscritos. O processo também inclui comprovação de residência e curso de formação inicial.
A gestão municipal informou que o concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.
Além da remuneração, os contratados terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.192,00, auxílio-transporte, auxílio-pré-escolar, férias e 13º salário proporcionais.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, que terá caráter eliminatório. De acordo com o cronograma, a aplicação da avaliação está prevista para o dia 23 de agosto de 2026.
Os profissionais contratados terão carga horária de 40 horas semanais e atuarão diretamente nas ações desenvolvidas pela administração municipal.
De acordo com o edital, a aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 11 de outubro de 2026.
O certame ofertará 200 vagas imediatas e manterá o formato originalmente previsto de seleção. Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva e, se aprovados, passarão pelas demais etapas estabelecidas no edital.
Entre as áreas contempladas estão educação, saúde e administração pública, permitindo que profissionais de diferentes formações participem da seleção.
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A categoria Concursos do Portal de Prefeitura traz as principais informações sobre editais, inscrições, provas e resultados. Atualize-se com dicas, cronogramas e oportunidades para quem busca uma carreira no serviço público.
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