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Ministério da Gestão abre SELEÇÃO com 200 VAGAS e SALÁRIO DE R$ 8,3 MIL; CONFIRA COMO SE INSCREVER

O contrato terá duração de quatro anos, podendo ser prorrogado mediante justificativa baseada nas necessidades de conclusão das atividades.

29 de abril de 2024 às 18:55

Prova de concurso.

Prova de concurso. Prova de concurso.

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) anunciou a abertura de um novo processo seletivo visando o provimento de 200 vagas, além da formação de cadastro reserva, para profissionais de nível superior.

As oportunidades são para a função de especialista em áreas como Análise de Processos de Negócios, Ciência de Dados, Desenvolvimento de Software, Experiência do Usuário - UX, Gestão de Projetos, Infraestrutura de Tecnologia da Informação (TI) e Segurança da Informação e Proteção de Dados.

Dentre as vagas disponíveis, há reservas para candidatos que se enquadrem nos critérios de cotas para AC, negros e PcD, conforme especificado no edital.

Os contratados atuarão junto à Secretaria de Governo Digital do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, localizada em Brasília, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração mensal no valor de R$ 8.300,00.

O contrato terá duração de quatro anos, podendo ser prorrogado mediante justificativa baseada nas necessidades de conclusão das atividades.

As inscrições serão realizadas no período de 2 a 20 de maio, de forma online, pelo site do Instituto AOCP, organizadora responsável pela seleção.

A taxa de inscrição é de R$ 60,00, porém os candidatos que atenderem aos requisitos estabelecidos no edital poderão solicitar a isenção da taxa entre os dias 2 a 6 de maio.

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ocorrer em 30 de junho, com 70 questões abrangendo áreas como língua portuguesa, raciocínio lógico, direito administrativo, gestão no setor público, governo digital e conhecimentos específicos.

Posteriormente, os aprovados nesta etapa serão submetidos à análise de títulos, conforme critérios estabelecidos no edital.

O processo seletivo terá validade de dois anos, a contar da data da assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado por igual período a critério do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.

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