A seleção foi autorizada pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), em julho de 2026, e contempla os cargos de técnico, auditor e procurador.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, sem possibilidade de prorrogação.
O certame contempla funções nas áreas de saúde, educação e serviços municipais. A prova objetiva está prevista para 13 de dezembro de 2026, com etapas adicionais para determinados cargos.
O processo de escolha da instituição responsável pela seleção recebeu 17 propostas, apresentadas até 30 de setembro de 2026.
O certame terá validade de três meses, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
As futuras convocações, nomeações e posses deverão seguir a ordem de classificação dos candidatos, respeitando o prazo de validade do concurso e as demais regras do edital.
Além da remuneração, os contratados terão auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio pré-escolar, auxílio-deslocamento, férias e 13º salário proporcionais, além do adicional de um terço de férias.
A decisão consta no Acórdão nº 2315/2026, publicado no Diário Oficial desta quinta-feira, 5 de novembro de 2026, após uma auditoria especial que analisou a administração do Legislativo municipal nos exercícios de 2024 e 2025.
O certame terá validade inicial de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
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