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As oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
10 de março de 2025 às 11:31 - Atualizado às 11:31
Concursos e seleções em Pernambuco. Foto: Divulgação
Ao menos 57 vagas são oferecidas em concursos e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Portanto, as vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
*Lista atualizada em 10/03/25
Diversos concursos públicos nacionais estão com inscrições abertas em março de 2025, oferecendo mais de 3.500 vagas em órgãos e instituições de todo o Brasil. As oportunidades são para diferentes níveis de escolaridade e oferecem salários que podem chegar até R$ 37.765,55. Veja a lista completa de concursos, vagas e salários:
STM - Superior Tribunal Militar
TRF1 - Tribunal Regional Federal da 1ª Região
Aeronáutica (EA CADAR / CAFAR / CAMAR / EAOAP / EAOEAR / EIAC)
CNEN - Comissão Nacional de Energia Nuclear
FUNAI - Fundação Nacional do Povos Indígenas
TRF - Tribunal Regional Federal da 5ª Região
*Lista atualizada em 01/03/25
Com mais de 3.523 vagas totais, esses concursos são uma excelente oportunidade para quem busca uma carreira no serviço público federal. As inscrições estão abertas para diferentes cargos e níveis de escolaridade, com salários que variam conforme o cargo, sendo algumas das remunerações mais altas do serviço público.
Para saber mais notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O certame oferece remuneração inicial de R$ 32.070,88 para cargos de nível superior. As inscrições seguem abertas até 17 de novembro, enquanto as provas estão previstas para janeiro de 2027.
Os profissionais contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornadas de 24, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
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