A função exige ensino médio completo e inclui atividades de apoio à investigação, atendimento ao público, controle de documentos e gestão de materiais.
Concurso para agente administrativo da Polícia Federal. Foto: Divulgação
O concurso da Polícia Federal (PF) para o cargo de agente administrativo foi autorizado e deve ter seu edital publicado ainda no primeiro semestre. O certame, aguardado por muitos candidatos, oferecerá 192 vagas para a área administrativa, sendo 100 destinadas a profissionais de nível médio.
O salário para agente administrativo da PF ultrapassa R$ 6 mil mensais, considerando vencimentos básicos e gratificações. Segundo a Tabela de Remuneração dos Servidores Públicos Federais, os ganhos iniciais variam conforme a classe. Para a classe A, o valor inicial é de R$ 6.775,44, enquanto para a classe especial, a remuneração parte de R$ 6.173,28.
O auxílio-alimentação de R$ 1 mil, concedido a todos os servidores públicos federais, já está incluso nesses valores. Além disso, a remuneração total é composta pelo vencimento básico e pela Gratificação de Desempenho de Atividade de Apoio Técnico-Administrativo à Polícia Federal (GDATPF).
O cargo de agente administrativo exige ensino médio completo e faz parte do quadro de servidores do setor administrativo da PF. A função inclui atividades de apoio à investigação, atendimento ao público, controle de documentos e gestão de materiais, entre outras responsabilidades.
Com a autorização oficial já confirmada, os candidatos aguardam a publicação do edital para conhecer os detalhes do processo seletivo. Sendo assim, a expectativa é que o certame exija provas objetivas, com questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Direito e conhecimentos específicos da área administrativa.
A Polícia Federal é uma das instituições mais cobiçadas pelos concurseiros devido à estabilidade e aos benefícios oferecidos aos servidores. O último concurso para agente administrativo aconteceu em 2013, o que reforça a alta procura pela nova seleção.
Enfim, para saber mais notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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O processo seletivo contará com duas fases. A primeira etapa consistirá em avaliação curricular, com caráter classificatório.
O processo seletivo contará com prova objetiva, marcada para 12 de abril de 2026, e curso introdutório de formação inicial com 40 horas.
Minuta enviada ao Ministério da Justiça prevê nomeação de 1.456 aprovados além das vagas imediatas do edital de 2025.
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