26/08/2026 - 17:58
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O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois. O processo seletivo será composto por quatro fases, todas eliminatórias.
14 de outubro de 2025 às 17:41 - Atualizado às 17:50
Concurso da Guarda Municipal. Foto: Divulgação
O prefeito Eduardo Pimentel anunciou, na sexta-feira, 10 de outubro, a abertura do edital para o novo concurso público da Guarda Municipal de Curitiba.
O documento será disponibilizado no Diário Oficial do Município a partir das 18h e prevê a oferta de 100 vagas imediatas.
Além disso, conforme a necessidade e a disponibilidade financeira da Prefeitura, mais candidatos aprovados poderão ser convocados ao longo dos próximos anos. A meta da atual gestão (2025–2028) é nomear cerca de 400 novos guardas municipais.
A secretária de Gestão de Pessoal, Daniele Regina dos Santos, comemorou o anúncio.
“Temos uma grande equipe da SMGP engajada e comprometida trabalhando para que o primeiro concurso da gestão seja um sucesso. Essa etapa é essencial para que nos próximos meses tenhamos novos servidores no quadro”, afirmou.
Os interessados poderão se inscrever entre 9h do dia 27 de outubro e 14h do dia 24 de novembro, exclusivamente pelo site do Instituto AOCP.
A taxa de inscrição será de R$ 120. A prova objetiva, primeira etapa do processo seletivo, está marcada para 18 de janeiro de 2026. Para participar, é necessário ter ensino médio completo.
O secretário de Defesa Social e Trânsito, Rafael Ferreira Vianna, destacou a expectativa em torno do concurso.
“Vai ser concorrido o concurso da Guarda. O Centro de Formação estará preparado para receber os aprovados e treiná-los adequadamente”, disse.
O salário inicial para o cargo é de R$ 2.671,14. Após a aprovação no Curso de Formação Técnico Profissional, que é obrigatório, os novos guardas passam a receber também uma gratificação de segurança de 50% do vencimento, totalizando R$ 4.006,71. A carga horária semanal será de 40 horas.
Para se inscrever, o candidato deverá preencher o formulário eletrônico, gerar o boleto bancário e efetuar o pagamento dentro do prazo. O edital detalhará os requisitos para o cargo, os conteúdos programáticos e o cronograma do concurso.
O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois. O processo seletivo será composto por quatro fases, todas eliminatórias:
Prova objetiva: com 40 questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemático, Informática, História e Geografia de Curitiba, Noções de Direito (Constitucional, Administrativo, Penal e Processual Penal) e Legislação.
Teste de aptidão física.
Investigação social: análise de documentos e certidões para verificar a conduta civil, criminal e funcional do candidato.
Avaliação psicológica.
Somente os candidatos aprovados em cada fase poderão avançar para a etapa seguinte.
Após a publicação do edital no Diário Oficial, todas as informações detalhadas poderão ser consultadas no site do Instituto AOCP e no portal oficial da Prefeitura de Curitiba.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
Antes da abertura do certame, a atual administração deverá realizar um levantamento das necessidades de pessoal do Poder Executivo.
A medida consta em decisão monocrática do conselheiro Rodrigo Novaes, no processo TCE-PE nº 26100988-6, divulgada no Diário Eletrônico do Tribunal desta terça-feira, 25 de agosto.
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