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A corporação já estava em fase de escolha da banca organizadora.
09 de abril de 2025 às 15:58 - Atualizado às 16:43
Bombeiros trabalhando. Foto: Reprodução
O governador Ibaneis Rocha, no último domingo, 6 de abril, confirmou que o novo concurso do Corpo de Bombeiros do Distrito Federal pode ofertar 5 mil vagas. Segundo ele, há a intenção de manter o quadro de servidores, considerando a expectativa de aposentadorias para os próximos anos. É importante destacar que a corporação já estava em fase de escolha da banca organizadora, processo retomado em fevereiro.
"A questão do concurso é devido à recomposição devido às aposentadorias que nós vamos ter dentro do Corpo Bombeiros. Então, a gente sempre tem que ter um olhar mais para frente para exatamente não deixar faltar essa força que é tão importante para a segurança das pessoas e para o atendimento à comunidade”.
A quantidade anunciada pelo governador é superior à inicialmente divulgada pela corporação, que seria de 356 vagas, divididas entre 310 para praças e 46 para oficiais, cujo requisito é ter nível superior. As remunerações iniciais são de R$ 6.443,59 para praças e R$ 10.566,10 para oficiais.
As vagas de oficiais inicialmente anunciadas foram distribuídas da seguinte forma:
Os requisitos, além da escolaridade, é ter idade entre 18 a 28 anos, altura mínima de 1,60m homens e 1,55m para mulheres e carteira de habilitação a partir da categoria "B".
O último concurso para o Corpo de Bombeiros do DF foi realizado em 2016, com a oferta de 448 vagas para soldado bombeiro. A banca organizadora foi o Instituto Idecan. As vagas foram distribuídas da seguinte forma: 112 para soldado condutor e operador de viaturas, 55 para soldado de manutenção de veículos e equipamentos, e 5 para manutenção de aeronaves e equipamentos.
A seleção foi composta por cinco fases:
Para saber mais sobre este concursos e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
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