25/08/2026 - 13:15
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Os interessados precisam ter ensino superior completo em qualquer área, ter idade entre 18 anos e 29 anos, 11 meses e 29 dias, uma altura mínima de 1,62m para homens e 1,57m para mulheres, entre outros.
19 de setembro de 2025 às 17:43 - Atualizado às 17:44
Bombeiros do Ceará. Foto: Reprodução/CBMCE.
As inscrições para o concurso público do Corpo de Bombeiros Militar do Ceará (CBMCE) já estão abertas. O certame disponibiliza 50 vagas imediatas para o cargo de 2º Tenente do Quadro de Oficiais Bombeiros Militares (QOBM) e ainda prevê a formação de cadastro reserva.
O certame é organizado pelo Instituto Consulpam e promovido pela Secretaria de Segurança Pública e Defesa Social (SSPDS), em parceria com a Academia Estadual de Segurança Pública (AESP/CE) e a Secretaria do Planejamento e Gestão (SEPLAG/CE).
Parte da vagas será destinada a candidatos autodeclarados negros ou pardos, conforme determina o edital. Os aprovados no certame receberão salários que variam entre R$ 5.342,49 e R$ 8.408,82.
Para concorrer ao cargo de 2º Tenente, os interessados precisam ter ensino superior completo em qualquer área; ter idade entre 18 anos e 29 anos, 11 meses e 29 dias; Uma altura mínima de 1,62m para homens e 1,57m para mulheres. Outros requisitos são, boas condições de saúde, aptidão física e conduta social compatível com a função.
As inscrições acontecem de forma online, pelo site do Instituto Consulpam, até as 17h do dia 29 de setembro de 2025. O valor da taxa é de R$ 210,00 e deve ser quitado dentro do prazo estipulado para que a inscrição seja confirmada. O candidato que não efetuar o pagamento dentro do período determinado não terá a inscrição validada.
A classificação dos candidatos será composta por diversas fases, todas de caráter eliminatório ou classificatório. As etapas previstas são:
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13:15, 25 Ago
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Fonte: OpenWeather
Recursos serão usados para financiar empresas afetadas pelo tarifaço dos EUA, conflitos internacionais e setores estratégicos da economia.
Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
As oportunidades serão distribuídas entre seis funções nas áreas administrativa, técnica, de análise e gestão.
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