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Segundo a portaria, o cronograma de provas será definido posteriormente, mas os exames devem ser aplicados até novembro.
21 de março de 2025 às 11:18 - Atualizado em 24 de março de 2025 às 14:14
Concurso Aeronáutica Foto Montagem/Portal de Prefeitura
O Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA) recebeu autorização do governo federal para realizar um novo concurso público, oferecendo 110 vagas para servidores civis. A portaria que libera o certame foi publicada nesta sexta-feira, 21 de março, no Diário Oficial da União.
As oportunidades contemplam candidatos com formação de níveis médio e superior. O cargo de técnico I terá 25 vagas disponíveis para quem possui ensino médio completo. Já para nível superior, o edital trará 20 vagas para tecnologista, 15 para pesquisador e 50 para professor do magistério superior.
A publicação do edital está prevista para ocorrer dentro do prazo de seis meses, ou seja, até setembro deste ano. Segundo a portaria, o cronograma de provas será definido posteriormente, mas os exames devem ser aplicados até novembro.
A realização do concurso atende à necessidade de reforçar o quadro de servidores do Instituto Tecnológico de Aeronáutica, que é referência no ensino de engenharia no Brasil.
A instituição, vinculada ao Departamento de Ciência e Tecnologia Aeroespacial (DCTA), tem papel fundamental no desenvolvimento de pesquisas e na formação de profissionais para a indústria aeronáutica e espacial do país.
Ao menos 4.205 vagas são oferecidas em concursos e seleções nacionais. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível médio, técnico ou superior.
O maior salário dos certames é o da Tribunal Regional Federal (TRF) - 1ª Região com uma remuneração no valor de R$ 37.765,55.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O certame oferece remuneração inicial de R$ 32.070,88 para cargos de nível superior. As inscrições seguem abertas até 17 de novembro, enquanto as provas estão previstas para janeiro de 2027.
Os profissionais contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornadas de 24, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
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