03 de dezembro de 2024 às 09:59 - Atualizado às 09:59
Concurso para agente administrativo. Foto: Divulgação
A Câmara Municipal de Santo Antônio do Paraíso, no Paraná, lançou um novo concurso público para preencher vagas e formar cadastro reserva no cargo de agente administrativo.
O processo seletivo é direcionado a candidatos com ensino médio completo e conhecimentos em informática.
Os aprovados terão a oportunidade de desempenhar suas funções em jornadas semanais de 30 horas, com remuneração mensal de R$ 2.266,44.
O concurso busca atrair profissionais qualificados para atuar na estrutura administrativa da Câmara, contribuindo com a eficiência e qualidade dos serviços oferecidos à população.
As inscrições podem ser feitas até o dia 15 de dezembro de 2024, exclusivamente pela internet. Para confirmar a participação, é necessário realizar o pagamento de uma taxa de R$ 100,00. A Câmara alerta que os interessados devem verificar atentamente as informações contidas no edital, assegurando o cumprimento de todos os requisitos exigidos.
A seleção será composta por provas objetiva e discursiva, agendadas para o dia 12 de janeiro de 2025. A avaliação objetiva abrangerá questões de língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos gerais e específicos relacionados ao cargo.
O concurso terá validade de dois anos, a partir da data de homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação por igual período. Essa extensão oferece maior expectativa de convocação para os candidatos que ficarem no cadastro reserva, dependendo das necessidades administrativas da Câmara ao longo desse prazo.
As atribuições incluem planejar, organizar e executar atividades administrativas e de apoio na unidade de lotação, atendendo ao público, operando sistemas informatizados, e gerenciando documentos e processos conforme normas estabelecidas.
Responsável por arquivar, organizar e encaminhar documentos, controlar materiais de estoque, e garantir a execução de decisões administrativas. Envolve também a elaboração de relatórios, atas e pareceres, manutenção de registros e apoio em atividades legislativas, como coleta de dados e proposição de políticas públicas.
Outras funções incluem participação em reuniões, fiscalização de contratos, elaboração de manuais, controle patrimonial e gestão de recursos humanos. O cargo exige coordenação de equipes, supervisão de tarefas administrativas e atuação em grupos de trabalho internos e externos, além de colaboração com técnicos na elaboração de projetos e programas. Busca-se garantir eficiência nas atividades da Câmara Municipal, mantendo padrões de qualidade, organização e conformidade com os regulamentos aplicáveis.
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Os candidatos serão classificados por meio de uma prova objetiva, programada para ocorrer em 16 de março.
O salário mensal é de até R$ 2.292,06 e os candidatos serão classificados por meio de uma análise curricular, considerando títulos acadêmicos e experiência profissional.
A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação curricular, conforme os critérios de pontuação estabelecidos.
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