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A minuta detalha a divisão das vagas excedentes entre os cinco cargos da área Policial. O cargo de agente concentra a maior parte das oportunidades
13 de fevereiro de 2026 às 14:19 - Atualizado às 14:28
Concurso Polícia Federal. Foto: Divulgação
A Polícia Federal deu mais um passo para convocar candidatos excedentes do concurso PF realizado em 2025. A corporação encaminhou ao Ministério da Justiça e Segurança Pública uma minuta de decreto que prevê o aproveitamento de 1.456 aprovados além das vagas imediatas previstas no edital.
O diretor-geral da instituição, Andrei Augusto Passos Rodrigues, assinou o documento e incluiu o pedido em processo que tramita no Sistema Eletrônico de Informações (SEI). Agora, os órgãos responsáveis analisam a solicitação. A nomeação só poderá ocorrer após a publicação do decreto no Diário Oficial da União.
A minuta detalha a divisão das vagas excedentes entre os cinco cargos da área Policial. O cargo de agente concentra a maior parte das oportunidades.
A proposta prevê a seguinte distribuição:
O texto estabelece que as nomeações dependerão da existência de cargos vagos no momento da convocação e da confirmação de adequação orçamentária, conforme a Lei Orçamentária Anual e a Lei de Diretrizes Orçamentárias.
A legislação permite que órgãos federais convoquem até 25% de excedentes em relação às vagas iniciais do edital. Como o pedido da Polícia Federal ultrapassa esse limite, o governo precisa autorizar as nomeações por meio de decreto presidencial. Sem essa autorização formal, a corporação não poderá efetivar o chamamento dos aprovados além do percentual permitido automaticamente.
O concurso da Polícia Federal ofertou mil vagas imediatas em 2025 para os cargos de delegado, perito criminal, agente, escrivão e papiloscopista. Desde a publicação do edital, a instituição defende a ampliação das nomeações diante do número de cargos vagos e da demanda por reforço no efetivo.
Em janeiro, a Defensoria Pública da União solicitou reunião com o ministro da Justiça, Wellington César Lima e Silva, para tratar dos excedentes no cargo de agente e da situação dos candidatos aprovados nas cotas raciais.
O diretor-geral Andrei Rodrigues também declarou publicamente que pretende nomear 2 mil aprovados no concurso atual. Ele afirmou que a formação ocorrerá de forma escalonada, com mil policiais no primeiro semestre e outros mil no segundo, na Academia Nacional de Polícia.
Atualmente, a Polícia Federal conta com cerca de 13 mil policiais e aproximadamente 2 mil servidores administrativos, totalizando 15 mil profissionais. Segundo o diretor-geral, o efetivo ideal seria de cerca de 30 mil servidores. Estudo técnico da Academia Nacional de Polícia indica que a instituição poderá receber até 2 mil alunos entre 2026 e 2027, incluindo convocados imediatos e possíveis excedentes.
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A validade do processo seletivo seguirá até o encerramento do ano letivo de 2026, período em que poderão ocorrer as convocações.
O processo seletivo contempla candidatos com níveis fundamental, médio e superior. Terá validade de um ano após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
O certame terá validade de dois anos a partir da publicação da homologação, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, a critério da administração municipal.
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